1. 就业去向及落实率分析

根据广安职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告显示,毕业去向落实率呈现稳定上升趋势,从2019届的81.90%逐年提升至2021届的93.90%。这表明学校在就业指导和服务方面取得了显著成效,为学生提供了更多就业机会。

2. 就业分布情况分析

根据报告数据,不同专业的毕业生就业情况存在一定差异。以会计专业为例,94.76%的毕业生成功就业,而康复治疗技术专业的就业率为94.62%。这些数字反映了学校不同专业的就业质量情况,为学校提供了调整专业设置和就业指导方向的参考依据。

3. 求职过程分析

根据调查数据显示,毕业生获取招聘信息的主要来源包括线上招聘平台、校园招聘会等,择业关注因素主要包括薪资待遇、职业发展前景等。这些信息为学校提供了指导学生求职的重要线索,帮助学生更好地应对就业挑战。

4. 待就业群体分析

报告显示,尚未落实工作的毕业生主要期望就业单位为中初教育单位(25.00%),期望薪资主要集中在4000元至4999元(34.69%)。这些数据反映了待就业群体的就业期望和需求,为学校提供了指导学生就业的重要参考。

5. 就业发展趋势展望

通过分析近三年毕业生的就业状况,学校可以更好地把握就业发展趋势,为未来的就业指导和服务提供参考。毕业生规模逐年扩大,毕业去向落实率稳步上升,就业地区、行业、单位等指标也呈现积极变化,为学校提供了就业发展的良好基础。

6. 毕业生对学校评价分析

毕业生对人才培养和就业教育服务的评价是衡量学校教育质量的重要指标。根据报告显示,毕业生对人才培养的满意度较高,对就业教育服务的评价也整体较为积极。这些评价结果为学校提供了改进教育教学和就业服务的方向。

7. 用人单位对毕业生及学校评价分析

用人单位对毕业生的评价和对学校招聘服务的评价也是评估学校教育质量的重要依据。据调查数据,用人单位对毕业生的评价整体较为正面,对学校招聘服务的评价也较为认可。这些评价结果为学校提供了改进教学和就业服务的参考意见。

8. 就业质量相关分析总结

综合以上数据分析,广安职业技术学院在毕业生就业质量方面取得了显著成绩,但仍存在一些待提升的方面。学校可以根据就业去向、就业分布、求职过程等方面的数据,进一步优化
业指导服务,提升毕业生的就业竞争力,为学生的就业发展提供更好的支持。
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