1. 就业去向及落实率

广安职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告显示,毕业去向及落实率整体呈现稳定上升趋势。数据显示,毕业去向落实率始终保持在较高水平,均在81.90%及以上,其中2021届毕业生规模达4653人,毕业去向落实率高达93.90%。

2. 就业分布h4>根据报告数据,就业分布显示出一定的行业偏好。例如,汽车运用与维修技术、工业机器人技术、新能源汽车技术等专业的毕业生就业率较高,分别为100.00%、96.20%、95.%。这反映了市场对于相关技术人才的需求。

3. 就业质量

就业质量是衡量毕业生就业情况的重要指标之一。报告显示,专业对口度为64.95%,毕业生普遍认为就职岗位与所学专业对口。此外,工作稳定性方面,2021届毕业生的离职率为31.41%,其中离职次数集中在1次,占比为21.11%。

4. 人才培养评价

毕业生对人才培养的价也是评估学校教育质量的重要依据。报告显示,母校满意度为46.67%,教育教学评价为47%,基础能力素质为50%。这表明学校在人才培养方面取得了一定成绩。

5. 就业教育/服务评价

毕业生对就业教育和服务的评价也是衡量学校综合实力的重要标志。根据调查数据,毕业生对就业教育/服务的评价为51%,显示出学校在为毕业生提供就业指导和服务方取得了一定成效。

6. 求职过程分析

报告中还对毕业生的求职过程进行了分析。数据显示,获取招聘信息来源主要集中在线上渠道,择业关注因素包括薪资、行业前景等。同时,求职成功途径和影响因素也为学校提供了改进就业指导的参考。

7. 待就业群体分析

对于尚未落实工作的毕业生,报告分析了其原因、期望就业单位、期望薪资和需要
升的就业能力。这些数据为学校提供了针对性的帮扶措施和就业指导。

8. 就业创业工作

最后,报告总结了学校的就业创业工作,包括强化顶层设计、构建就业指导体系、开展就业招聘活动等。这些为学校提供了提升就业质量和服务水平的有效途径。
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