广东东软学院2016届毕业生就业质量综合分析报告

毕业生的规模和结构

广东东软学院2016届大专毕业生共有825名，这是近年来毕业生人数最少的一年。主要原因是2014年学院升本后，主要招收本科毕业生，导致专科毕业生人数下降。学院毕业生近四年的分布情况如下：计算机科学与技术系有259人，信息技术与商务管理系有274人，??艺术系有147人，英语系有72人，日语系有38人，国际合作部有35人。

毕业生就业率

2016届毕业生的就业率总体情况为12%，各专业就业率情况如下：计算机科学与技术系就业率为15%，信息技术与商务管理系为13%，数字艺术系为10%，英语系为11%，日语系为9%。

毕业生流向

毕业生的去向分布显示，有30%的毕业生选择升学或出国深造，70
的毕业生选择就业。其中，有15%的毕业生选择在广东省就业，10%选择在其他省份就业，5%选择在国外就业。

毕业生就业分布

毕业生的就业地区分布显示，有20%选择在广州就业，15%选择在深圳就业，10%选择在北京就业。就业行业分布中，制造业占比最高，占30%，建筑业占20%，流通业占15%。

就业薪酬水平

毕业生的薪酬水平总体较高，其中有20%的毕业生薪酬在5000元以上，15%的毕业生薪酬在4000-5000元之间，10%的毕业生薪酬在3000-4000元之间。

专业对口度

调查显示，77.70%的毕业生目前工作位与专业对口，22.30%的毕业生工作岗位与专业不对口。对于不对口的毕业生，主要原因是工作不符合兴趣、就业机会少、工作要求过高。

就业满意度

毕业生对目前工作的满意度调查显示，对薪酬满意度为79.76%，对工作内容满意度为82.69%，对职业发展前景满意度为81.82%。总体工作满意度较高，表明毕业生对工作整体较为满意。

毕业生对教育教学的评价

毕业生对母校的满意度为91.76%，对学院就业指导服务的满意度为88.72%。毕业生参加最多的就业指导活动是就业指导课，其次是校园招聘会，线上线下的就业招聘服务。
这篇文章综合分析了广东东软学院2016届毕业生的就业情况，涵盖了毕业生的规模和结构、就业率、流向、就业分布、薪酬水平、专业对口度、就业满意度以及对教育教学的评价等多个方面。通过数据统计和调查结果，全面展现了毕业生就业质量的情况，为学校今后的人才培养和就业工作提供了重要参考依据。
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