广东东软学院2017届毕业生就业质量报告综述

广东东软学院2017届毕业生就业质量报告
广东东软学院2017届毕业生就业质量报告中包含了丰富的数据和信息，通过对毕业生就业情况、毕业生就业质量分析、对教育教学的评价与反馈、用人单位反馈等多个维度的评估，可以全面了解毕业生的就业状况和母校的教育质量。以下将从八个维度进行详分析：

一、毕业生就业基本情况

根据报告显示，毕业生就业率达到98.49%，各系部毕业生就业率差异不大，这反映了学校的就业指导和服务工作的有效性。

二、业生就业质量分析

毕业生对工作的总体满意度高达85.7%，对落实工作的基本情况满意度也较高，其中单位的地理位置得分最高。

三、对教育教学的评价与反馈

毕业生对自我能力的评价较为乐观，对母校教育教学的评价也较高，尤其对教师的教学态度和教学设施的评价较为满意。

四、对母校就业指导与服务的评价

毕业生对母校的就业指导与服务满意度较高，尤其对就业指导课、就业相关讲座等项目的满意度较高。

五、对母校的推荐程度

89.3%的毕业生表示愿意或非常愿意推荐他人就读该，这反映了毕业生对母校的认可和满意度。

六、自主创业情况

毕业生创业较为积极，创业地区分布主要在省内，创业企业经营状况良好，但在创业过程中仍遇到一些困难，如组建创业团队和获得资金支持。

七、国内深造与出国（境）留学情况

毕业生国内深造情况有待提高，留学深造情况也有提升空间，这提示毕业生在继续教
方面还有进步的空间。

八、用人单位反馈

用人单位对毕业生就业能力的评价较高，毕业生在各维度能力上已基本满足用人单位的需求，但在心态方面存在一些问题，如职业应和情绪化。
通过对广东东软学院2017届毕业生就业质量报告的综合分析，可以看出学校在就业指导、教育教学质量等方面取得了一定成绩，但也有一些需要改进和提升的地方。希望
校能够继续加强就业服务能力建设，提升毕业生的综合能力，以更好地适应社会的需求和挑战。