就业质量分析报告.docx

毕业生规模和结构

2021届毕业生总数为3739人,其中2正常毕业并纳入就业方案,有57人因未达毕业标准而肄业。本次调查面向毕业生共发放问卷3739份,回收有效问卷3428份,回收率为91.68%。

毕业生就业率

毕业初次就业率为6%,各专业的初次就业率在7%左右。就业结构中,用人单位类型结构多样,毕业生初次就业薪酬水平分析显示大部分毕业生薪酬在市场平均水平。

就业对教育教学的反馈

用人单位对毕业生的总体评价中,有54.65%的用人单位对毕业生感到很满意,42.44%的用人单位感到满意。毕业生对母校就业指导课的情况反馈显示,73.37%的毕业生对课程内容和教学效果感到满意。

毕业生就业意愿分析

毕业生成功获取工作单位的途径主要是通过学校的就业指导课程和校园招聘会。毕业生对工作单位的选择考虑因素主要包?薪酬水平、行业前景和工作地点。

就业创业工作的亮点和

学校通过线上招聘会和就业指导课程不断提升毕业生的就业竞争力。创新创业教育方面,学校积极推动学生参与各类创新创业活动,如互联网+大赛和创新创业讲座。

用人单位对毕业生的使用评价

用人单位对毕业生的专业技能和基础知识的反馈整体较为正面,认可度较高。毕业生的职业素养得到用人单位的认可,特别是团队合作能力和敬业精神。

毕业生对母校就业工作的反馈

毕业生对母校的就业工作总体评价较高,对就业指导课程和就业指导人员的服务态度感到满意。毕业生对母校就业指导的需求主要集中在职业生涯设计指导和就业政策分析方面。
这篇文章通过分析广东环境保护工程职业学院2021届毕业生的就业??量数据,展示了学校在就业工作方面的努力和成果。从毕业生规模到就业率,再到就业对教育教学的反馈,全面呈现了学校毕业生就业情况。同时,文章也突出了学校在就业指导和创新创业方面的亮点和,为提升毕业生的就业竞争力和质量提供了重要参考。

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