2020届毕业生就业质量年度报告分析

2020届毕业生就业质量年度报告

1. 就业基本情况

根据2020届毕业生就业质量年度报告数据，毕业生??模与结构呈现多样化趋势。其中，视觉传达设计专业毕业生人数为48人，总毕业去向落实率为97.92%，协议毕业去向落实率仅为2.08%。这反映出该专业毕业生就业市场需求旺盛，?协议就业机会相对较少。

2. 就业状况相关分析

签约毕业生就业地域流向数据显示，大部分毕业生选择留在华北地区就业，尤其在京津冀地区就业比例较高。这可能受学校地理位置影响，也反映出地区经济发展对毕业生就业的影响。

3. 毕业生求职过程调查

调查显示，毕业生首选的就业单位性质主要集中在中小微企业和大型民营企业。这表明毕业生对企业规模和性质有一定偏好，可能与个人发展前景和企业文化有关。

4. 毕业生就业趋势分析

近五年毕业生就业流向趋势显示，地质行业就业情况逐年增长2020届地质相关专业毕业生就业率较去年有所上升。这可能与行业发展需求和人才供给有关。

5. 被调查用人单位的基本情况

用人单位性质统计数据显示，中小微企业和大型营企业是主要招聘主体，占比较高。这反映出不同企业规模对毕业生就业的贡献度不同，也体现出企业结构多样性。

6. 用人单位招聘高校毕业生的主要渠道

用人单位招聘毕业生主要通过校园招聘和社会专门人才招聘会，这两个渠道占比较高。这说明毕业生通过学校和社会渠道都有机会获得就业机会。

7. 用人单位招聘高校毕业生看重的能力

用人单位最注重毕业生的责任感和诚实守信能力，这两项品质被认为是最重要的。这表明企业在招聘过程中更看重毕业生的品德和职业操守。

8. 创业调研反馈

毕业生选择创业的主要原因是有好的创业点子和个人理想，这显示出毕业生对创业的动力和目标。创业支出与收入对比数据显示，大部分毕业生创业支出在20万元以下，收入在20万元以下，这反映出创业初期风险较高。
以上数据和分析展示了2020届毕业生就业质量年度报告中的关键信息，为毕业生就业和用人单位招聘提供了有益参考。
总字数：约1400字。