毕业生就业质量分析及发展趋势

整体人才培养工作评价

根据2017届毕业生就业质量分析报告，本科毕业生对学校人才培养工作的评价平均为4.49分，而专科毕业生评分为4.41分。这表明学校在整体人才培养工作方面取得了较高的满意度。毕业生对校风、学风建设、专业师资水平现状、专业教学内容与工作需要的吻合程度等
面给予了积极评价。

毕业生对影响职业发展因素的重要性评价

根据调查数据，毕业生对于个人道德品质、工作团队的协调与合作、对于成功与事业的追求等因素的重要性评价较高。这些因素被认为对职业发展具有重要影响。其中，个人道德品质、工作团队的协调与合作、对于成功与事业的追求排名前三，分值均在4.4分以上。

用人单位对毕业生评价

用人单位对毕业生整体评价平均为4.41分。其中，对毕业生的个人品质、学习能力、创新能力、人文知识等方面的评价较高。用人单位对毕业生的工作表现表示满意的比??达94.46%，其中"很满意"占49.71%。金融业用人单位对我校毕业生的满意度评分最高，为4.65分。

就业质量的客观状况分析

毕业生的工作单位变动情况统计显示，201届专科毕业生的工作单位变动情况较为稳定。就业质量的客观状况包含薪资状况、社会保障情况、工作变动等方面。求职成本分析显示，本科毕业生的求职成本明显高于专科毕业生，平均高出386.58元/人。

就业机会获得分析

从调查数据可以看出，我校专科毕业生就业机会的获得相对较多，简历投递有效性达到53.42%。本科毕业生平均投递11.20次简历，能获得3.86次录用通知，简历有效性为34.48%。不同性别毕业生的就业机会获得上，本科男生简历有效性为22.77%，而专科男生简历有效性为50.00%。

学校就业工作评价

根据毕业生对就业服务工作的整体评价，保险系毕业生对就业服务工作的满意度评分最高为4.77分，而国际教育学院毕业生对就业服务工作的满意度评分相对较低，为4.
分。毕业生对学校就业指导工作的满意度评分显示，管理系毕业生在7项二级指标的平均评分都在4.70分以上。

就业发展趋势

就业率稳定，毕业生就业较为充分。不同行业用人单位对我校就业工作的评价整体较高，评分均在4.0分以上。金融业、房地产业用人单位对我校就业工作评价较高，分别为4.73分、4.69分。毕业生对就业服务工作的满意度评价平均为4.56分。
以上数据和分析展示了2017届毕业生就业质量和发展趋势的情况，为学校提供了重要的参考和反馈信息。
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