河南科技学院2023届毕业生就业情况分析与展望

河南科技学院2023届毕业生就业情况分析报告
#### 1. 就业率分析根据河南科技学院2023届毕业生就质量年度报告数据显示，共有1124名毕业生参与调查，其中有15%就业于农、林、牧、渔业，14.33%就业于制造业，9.76%就业于信息传输、软件和信息技术服务业，5.08%就业于文化体育和娱乐业，4.91%就业于批发和零售业，等等。这些数据反映了毕业生在各行业的就业分布情况。
#### 2. 就业领域分析根据报告数据，毕业生服务于河南省的重点领域主要包括绿色食品创新驱动、科教兴省、人才强省等战略。其中，绿色食品创新驱动领域有13人占比1.16%，现代轻纺、生物医药、数字化转型等领域也有不同比例的毕业生就业。这些数据反了毕业生在重点领域中的分布情况。
#### 3. 就业满意度分析根据调查数据，用人单位对2023届毕业生的满意度高达97.11%。其中，表示“很满意”的占比为57.55%，表示“满意”的占比为31.87%，表示“一般”的占比为7.69%。这表明毕业生在就业岗位上得到了用人单位的认可和肯定。
#### 4. 毕业生就业去向分析报告显示，毕业生的就业去向主要包括农业资源与环、园艺、体育教育、风景园林等领域。其中，环境科学、农业资源与环境等领域的毕业生就业率达到100%，体现了毕业生在相关领域的就业优势。
#### 5. 毕业生就业困难分析调查显示，有一部分毕业生在求职过程中遇到了困难。其中，45.73%的毕业生认为缺乏实践经验是主要问题，43.84%的毕业生表示用人单位待遇和条件不符合预期，43.06%的毕业生认为适合自己专业和学历的岗位不多。这些问题反映了毕业生在就业过程中面临的挑战。
#### 6. 就业单位规模分析调查显示，毕业生就业单位规模主要集中在50人以下、1000人以上和51-100人的单位。其中，50人以下的单位占比最高，达到32.97%，1000人以上的单位占比为20.99%，51-100人的单位占比为16.48%。这些数据反映了毕业生就业单位规模的分布情况。
#### 7. 用人单位招聘重视因素分析调查显示，用人单位在招聘时主要重视毕业生的能力、素质、学历、专业和知识。其中，能力占比最高达到70.36%，素质、学历、专业和知识也分别占据重要位置。这些因素反映了
人单位在招聘过程中的重点考虑因素。
#### 8. 毕业生推荐母校要素分析调查结果显示，影响毕业生推荐母校的主要因素包括所学知识、能力是否满足工作需求、校风学风、教师水平。这些因素对毕业生对母校的认可和推荐起到重要作用。
通过以上数据分析，可以看出河南科技学院2023届毕业生在就业方面取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。希望学校和相关部门能够进一步优化就业指导服务，提升毕业生的就业竞争力，为他们的职业发展提供更多支持和帮助。