河南科技学院2018届毕业生就业质量分析报告

毕业生基本情况

根据河南科技学院2018届本科毕业生就业质量报告显示，毕业生的总体规模与结构呈现多样化趋势。其中，机电学院、食品学院、动物科技学院等专业的毕业生数量较多，分别为161人、140人、118人。而就业质量方面，薪酬水平主要集中在3001-4000元和4001-5000元，占比均为34.46%。

毕业生去向

毕业生总体去向显示，升学情况占比16%，已就业情况占比17%。其中，就业地区主要集中在河南省内，就业单位性质以民营企业为主，占比18%。

毕业生求职分析

毕业生对就业创业指导的建议主要包括加大就业指导课、创业基础课的普及面，占比64.01%。同时，就业能力方面，专业能力、通用能力、求职能力等方面得到了不同程度的提升。

就业质量分析

在就业质量方面，毕业生对薪酬水平、就业相关度、就业满意度等进行了评价。其中，薪酬水平和就业满意度占比较高，分别为29%和32%。

毕业生的评价及建议

毕业生对母校的评价主要集中在对人才培养和就业创业指导的满意度。建议方面，加强国家、地方政府毕业生就业创业政策宣传、开展特色鲜明的校园招聘活动等被提出。

用人单位调查

用人单位对毕业生的满意度主要体现在个人发展空间、企业文化氛围、薪酬高低及激励机制等方面。入职培训方面，毕业生普遍认为培训对其职业发展至关重要。

就业过程分析

从毕业生的求职过程来看，大部分毕业生在1个月内投出5份简历，经历5次面试，基本开支3000元即可达成签约。就业过程相对顺利，成功签约的毕业生占比较高。

教育教学存在的主要问题

毕业生认为母校教育教学中存在的主要问题主要包括专业设置和人才市场需求脱节、学生缺乏课堂参与互动、创新创业教育薄弱等。这些问题需要学校进一步改进和优化。
以上数据和分析展示了河南科技学院2018届毕业生就业质量的情况，为学校提供了改进人才培养模式的参考和依据。毕业生的就业状况和就业质量分析为学校和社会提供了重要参考，也为毕业生未来的职业发展提供了指导和建议。
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