湖南民族职业学院2019届毕业生就业质量报告分析与建议

1. 就业基本情况分析

根据湖南民族职业学院2019届毕业生就业质量报告显示，毕业生就业整体较高，其中商务英语专业2019届毕业生就业率达100.00%，而旅游管理专业就业率为88.07%。这些数字反映了学校在就业指导和职业培训方面的成果。

2. 毕业生升学情况分析

报告显示，部分专业的毕业生选择升学深造，如现代服务与管理学院的毕业生中有19人选择继续学业，占比9.05%。这表明学校的教学质量和学术氛围受到学生认可。

3 未就业分析

报告指出，部分毕业生尚未就业的原因包括求职困难、面试次数较少等。其中，有93.25%的毕业生在求职过程中投递简历的份数为1-15份，79.53%的毕业生参加了1-3次面试。

4. 用人单位反馈分析

用人单位对高校人才培养的满意度高达100.00%，并认为学校应重点加强对毕业生的职业素质培养。此外，对高校就业创业服务的评价也较高，各项指标满意度均在85.00%以上。

5. 毕业生就业质量调研分析

针对2019届毕业生的就业质量调研显示，毕业生就业质量满意度为89.82%，其中非常意占比10.91%，满意占比36.11%。这反映了毕业生对就业情况整体较为满意。

6. 就业质量满意度方面

用人单位对聘用的毕业生总体满意度高达95.65%，其中非常满意占比26.09%，满意占比30.43%，比较满意占比39.13%。这表明用人单位对学校毕业生的能力和素质表示认可。

7. 对毕业生能力/素质的评价

用人单位对毕业生的能力和素质评价较高，均在95.00%以上。其中，对道德观、价值观与行为礼仪等基本素养的满意度达到100.00%。这说明毕业生在职业素质和专业能力方面得到了用人单位的认可。

8. 对毕业生在求职中的建议

调研数据显示，用人单位对毕业生在求职过程中的建议主要集中在临场反应、求职技巧和职业素养等方面。这些建议将有助于学校进一步完善就业指导和职业培训，提升毕业生的就业竞争力。
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