2021届毕业生就业质量年度报告：用人单位对学校人才培养满意度调查分析

1. 用人单位对学校就业服务工作满意度分析

根据2021届毕业生就业质量度报告，调研显示，用人单位对学校就业服务工作的满意度高达99.68%。其中，“非常满意”占比50.97%，“比较满意”占比46.77%，“一般”仅占1.94%。这表明学校在就业服务方面得到了用人单位的高度认可。

2. 用人单位对学校就业服务工作建议分析

在对学校就业服务工作的建议中，用人单位普遍认为亟需改进的首要方面是“加大对毕业生的推荐力度”，占比42.58%。其次是“加强毕业生就业指导”，占比24.19%。另外，“增加校园招聘会场次”也备受关注，占比16.45%。这些建议为学校提供了有益的改进方向。

3. 用人单位对学校人才培养满意度分析

调研数据显示，用人单位对学校人才培养工作的满意度高达99.68%。其中，“非常满意”占比50.97%，“比较满意”占比46.77%。这说明学校在人才培养方面取得了显著成效，得到了用人单位的一致好评。

4. 用人单位对学校人才培养工作的改进建议分析

结合社会对毕业生需求，用人单位提出了一些改进建议。他们认为高校人才培养过程中应注重对学生“实践能力的锻炼”、“职业素质的培养”、“专业知识的传授”等环节训练。这些建议为学校提供了指导，帮助学校更好地培养符合用人单位?求的优秀人才。

5. 用人单位对学校各项就业服务工作满意度反馈

根据图表数据，用人单位对学校各项就业服务工作最满意的方面是“加大对毕业生的推荐力度”，占比42.58%。其次是“加强毕业生就业指导”，占比24.19%。这些反馈为学校提供了重要参考，帮助学校更好地满足用人单位的需求。

6. 用人单位对学校就业服务工作建议分析>根据调查结果，用人单位认为学校就业服务工作亟需改进的方面包括“加大对毕业生的推荐力度”、“加强毕业生就业指导”以及“增加校园招聘会场次”。这些建议为学校提供了改进??方向，有助于提升就业服务质量。

7. 用人单位对学校人才培养满意度调查分析

根据调研数据，用人单位对学校人才培养工作的满意度高达99.68%，其中“非常满意”占比50.97%。这表明学校在人才培养方面取得了显著成效，得到了用人单位的高度认可。

8. 用人单位对学校人才培养工作的改进建议分析

用人单位认为高校人才培养过程应注重对学生“实践能力的锻炼”、“职业素质的培养”、“专业知识的传授”等环节训练。这些建议为学校提供了改进的方向，有助于培养更符合用人单位需求的优秀人才。
这篇文章通过分析用人单位对学校就业服务工作和人才培养工作的满意度和建议，展现了学校在毕业生就业质量方面的表现和改进方向。用数字数据和具体建议为文章提供了可靠的依据，有助于提升学的就业服务质量和人才培养水平。
2021届毕业生就业质量年度报告