华东理工大学2022年度毕业生就业质量报告综述

毕业生就业基本情况

华东理工大学2022年度毕业生就业质量报告中提到，共有461名信息科学与工程学的毕业生，毕业去向落实率达到92.19%。另外，数学学院的应用物理学专业毕业生人数为28人，毕业去向落实率为100%。

毕业生就业状况相关分析

报告指出，机械设计制造及其自动化专业有117名毕业生，毕业去向落实率高达95.73%。另外，商学院的财务管理专业共有49名毕业生，毕业去向落实率为93.88%。

毕业生就业状况调研分析

根据调研结果，数学学院的数学与应用数学专业毕业生对"培养方案设计和课程"的满意率为96.57%。此外，商学院的金融学专业毕业生人数为110人，毕业去向落实率为90.00%。

促进毕业生就业的工作

报告中提到，学校通过"面对面"促合作，积极开展访企拓岗行动，与763家企业进行了"云端"或实地的"面对面"合作交流。此举有助于拓宽就业渠道，提高毕业生就业率。

就业工作对教育教学的反馈

毕业生对教育教学环节的满意度平均分为3.95，其中对"专业必修课"的认可度最高，占45.71%。这反映了教学质量对毕业生就业的积极影响。

形势分析与工作展望

根据报告，学校将继续深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实关于高校毕业生就业工作的部和要求，努力开创毕业生就业工作新局面。在2023年，学校将加强就业工作，提高毕业生就业质量。

毕业生就业去向统计

根据报告，华东理工大学2022年度毕业生就业质量报告中，录用毕业生人数最多的企业为上海汽车集团股份有限公司，共录用266名毕业生。另外，无锡药明康德新药开发股份有限公司录用了77名毕业生。

毕业生就业状况分析

报告显示，机械与动力工程学院的过程装备与控制工程专业有150名毕业生，毕业去向落实率为87.50%。这反映了该专业的就业质量较高。
以上是根据华东理工大学2022年度毕业生就业质量报告的内容整理的综述文章。