1. 就业率数据分析

根据吉林工程技术师范学院2015届毕业生就业质量报告显示,该学院的毕业总体就业率为96.77%,其中单位就业率为98.92%。各学院专业的就业率也有所不同,例如行政管理专业的就业率为100.00%,而艺术设计专业的就业率为84.34%。

2. 就业形式统计

报告中还详细列出了不同就业形式的统计数据。以签劳动合同形式就业为例,共有217人选择这种就业形式,占总就业人数的11.51%。另外,有79人选择待就业,36人选择升学,5人选择自由职业,6人选择出国、出境等。

3. 就业行业分布

毕业生就业行业分布也是报告中的重要内容。主要流向包括信息传输、软件和信息技术服务业、教育、制造业、金融业等。其中,外语学院的英语专业毕业生就业率为87.01%,信息工程学院的计算机科学与技术专业就业率为97.37%。

4. 就业质量评价

学校对毕业生的就业质量进行评价,其中人力资源管理专业的就业率为94.44%,市场营销专业的就业率为94.57%。机械工程学院的工业设计专业就业率为100.00%,机械电子工程专业就业率为87.72%。

5. 就市场拓展

学校积极开拓就业市场,与企业建立合作关系,定期回访用人单位,建立就业基地和就业工作站。通过多种形式收集就业信息,拓展中西部和县市级就业市场,为毕业生提供更多就业机会。

6. 就业实习安排

报告中提到了就业实习安排的重要性,合理安排就业实习可以帮助毕业生顺利就业。学校将加强与教务部门的沟通,为毕业就业开辟绿色通道。

7. 就业激励机制

为营造全员就业工作格局,学校将完善毕业生就业工作的激励机制和考核办法。对就业率低于50%的专业将采取相应措施,以保证学校招生就业工作的良性循环。

8. 教育教学反馈

学生对母校的教育教学评价对学校的发展至关重要。学校将根据学生的反馈,优化专业结构、完善培养方案,提高教学质量,以更好地满足社会需求。
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