吉林警察学院2022届毕业生就业质量年度报告分析与展望

吉林警察学院简介

吉林警察学院是一所历史悠久的省属全日制公安本科院校，前身可追溯1949年创建的吉林省公安干部学校。学院占地面积广阔，拥有先进的教学科研设备和丰富的图书馆藏书。学院秉承“报国荣警、察己修身”校训，致力于培养应用型人才，为吉林公安工作和经济社会发展做出贡献。

毕业生基本情况分析

2022届毕业生中，男生人数占55.3%，女生人数占44.7%。其中，本科毕业生占81.3%，专科毕业生占18.7。毕业生主要来自吉林省，省内生源占61.2%，省外生源占38.8%。不同专业的毕业生人数和就业去向有所差异，如法学专业毕业生人数最多，就业率却相对较低。

毕业毕业去向落实状况分析

2022年毕业生总数1991人，毕业去向落实率83.27%。其中，公安本科毕业生入警率达87.01%，专科毕业生留省就业率为65.34%。毕业生就业形式多样，包括签就业协议、考研、自主创业等。

就业发展趋势分析

2023年高校毕业生数量预计将增加，就业形势更加严峻。学院将加强就业指导，拓宽就业渠道，提升就率和质量。就业行业特点将呈现灵活多样的趋势，个体经营、非全日制就业等将成为重要途径。

就业工作特色和主要做法

学院贯彻落实上级就业工作部署，开展百日冲刺网络招聘活动，深化供需合作，按时完成升学、政策性岗位招录任务。精准开展困难群体帮扶工作，提供就业服务，确保毕业生就业稳定。

就业反馈教学

学院重视就业工作对教育教学的反馈，通过多种途径征求用人单位和毕业生对人才培养工作的意见。毕业生对学院就业工作满意度高，用人单位对人才培养质量认可度较高。
这篇文章综合分析了吉林警察学院2022届毕业生就业情况，展望了未来的就业发展趋势，突出了学院在就业工作方面的特色和做法，同时也强调了就业反馈对教育教学的重要性。通过对数据和实际情况的分析，学院今后的就业工作提供了有益的参考和建议。
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