集宁师范学院2022届毕业生就业质量年度报告分析与展望

1. 就业质量总体情况

根据集宁师范学院2022届毕业生就业质量年度报告显示，截至2022年9月1日，共有3368名毕业生中，本科毕业生占84.65%，专科毕业生占15.35%。毕业生就业去向落实率为86.02%，其中师范类毕业生就业去向落实率为82.39%。从毕业去向分布来看，签就业协议形式就业人数最多，占比达67.58%。

2. 各学院就业情况

根据报告数据，不同学院的就业情况存在一定差异。例如，现代服务学院的就业落实率高达99.41%，而外国语学院的就业落实率为73.51%。这反映出各学院在就业指导和服务方面还有待进一步提升。

3. 就业地区分布

报告显示，2022届毕业生中有66.45%选择在区内?业，972人选择在区外就业。其中，乌兰察布市是区内就业人数最多的城市，占比达28.78%。这表明学校毕业生就业地区选择相对集中，但也存在一定的区域性就业倾向。

4. 困难毕业生就业情况

针对困难毕业生群体，学校采取了帮扶措施，截至2022年9月1日，已有72.01%的困难毕业生就业落实。不同类型的困难生就业落实率存在差异，需要更多的关注和支持。

5. 毕业生满意度调查

根据调查结果，用人单位对毕业生的满意度达到90%，而毕业生对学校就业工作满意度为85.71%。这表明学校在毕业生就业服务方面取了一定成绩，但仍有提升空间。

6. 存在的问题和挑战

报告指出，受“新冠”疫情和经济下行压力影响，毕业生就业面临一定困难。毕业生择业观念和心态也需要转变，需要引导他们更多关注中小微企业和自主创业。

7. 改进措施与展望

学校将继续推进“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，引导毕业生多渠道就业。同时，学校将继续做好就业帮扶工作，提高服务水平，帮助毕业生更好地就业。

8. 结语

综合来看，集宁师范学院2022届毕业生就业质量年度报告显示了学校在就业工作方面的努力和成绩。未来，学校将继续努力提升毕业生的就业质量和水平，为更多学子的就业创业搭建更好的平台。
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