2022届毕业生就业质量调查报告分析与解读

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根据2022届毕业生就业质量调查报告显示，调查覆盖江苏旅游职业学院6个院系，33个专业。样本分布与实际分布对比如表1、表2所示。其中，烹调工艺专业占样本比例为12.05%，人物形象专业占1.72%，计算机应用技术占8.47%，中西面点占6.32%，数字媒体占1.08%等。

报告旨在了解2022届毕业生的就业、升学、出国/出境、创业状况及存在的问题，以及毕业生对学校就业服务的满意度和人才培养情况的反馈。同时，也包括了用人单位对学校人才培养、就业服务工作的评价。

报告共包括七大部分：学校就业指导服务工作概况、毕业生基本情况、就业特点、就业质量、求职情况、培养反馈、用人单位评价。其中，就业质量概述显示就业充分性、就业适配性等方面的数据。

就业质量概述显示，2022届毕业生的就业充分性为41%，就业适配性方面包括工作与专业相关度和职业期待吻合度等数据。

在求职途径方面，调查显示求职信息来源主要集中在求职信息渠道和求职成功渠道上，求职成本包括
职周期、求职费用、投递简历份数、获得录用意向数等数据。

毕业生在求职过程中遇到的主要困难和求职难易程度也是调查的重点内容，数据显示了毕业生在求职过中所面临的挑战和困难。

毕业生对教育教学的评价和建议是帮助学校改进教学质量的重要参考，调查结果将为学校提供改进方向。

毕业生对学校管理服务的评价和建议也是关键内容之一，学校可以通过毕业生的反馈意见来提升管理服务水平。
综上所述，2022届毕业生就业质量调查报告中的数据和分析为学校提供了重要参考，帮助学校更好地了解毕业生的就业情况和需求，进一步优化就业服务和人才培养方案。