2020届毕业生就业质量年度报告分析与建议

1. 2020届毕业生就业基本情况

根据2020届毕业生就业质量年度报告，2020年共有3466名毕业生，其中服装与服饰设计专业毕业生占比8.17%，医学院护理专业毕业生占比5.28%，教育学院学前教育专业毕业生占比5.83%等。就业率方面，整体就业率为69.25%，其中医学院就业率为84.62%，服装与服饰设计专业就业率为63.78%。

2. 2020届毕业生就业创业工作与特点

报告指出，就业政策供给包括就业政策支持体系、毕业生基层就业引导措施、困难毕业生就业帮扶措施等。就业服务供给方面，学校通过硬件设施建设和指导服务促进就业。另外，双创工作也得到了积极开展。

3. 2020届毕业生就业期望与就业分析

报告显示，2020届毕业生就业期望主要集中在临场反应、求职技巧、职业素养和对应聘单位的了解准备等方面。就业状态分析显示，就业满意度为81.67%，工作稳定度为66.21%。

4. 2020届毕业生就业质量相关分析

单位就业相关分析显示，工作与专业相关度为13.43%，人职匹配度为0.64%，工作稳定度为0.77%。就业质量专项分析中，服装与服饰设计专业的就业质量指数为4540，医学院为3923。

5. 2020届毕业生专项就业分析

自主创业分析显示，服装与服饰设计专业毕业生自主创业比例为1.50%，医学院为5.28%。继续深造与出国分析中，服装与服饰设计专业毕业生出国（境）比例为0.52%，医学院为0.77%。

6. 2020届毕业生未就业毕业生分析

未就业毕业生情况显示，未就业毕业生基本情况占比为1.25%，各学院未就业情况中，医学院占比为0.06%。

7. 用人单位对毕业生求职的建议

调研数据显示，用人单位建议毕业生在求职过程中加强临场反应、求职技巧、职业素养和对应聘单位的了解准备等方面。

8. 用人单位对学校就业服务与人才培养工作的评价

对学校就业服务工作评价显示，用人单位总体满意度为98.61%。对学校人才培养工作评价中，满意度为97.22%。
以上数据和分析展示了2020届毕业生就业情况及相关评价，为学校提供了优化教育教学的参考。建议学校在就服务和人才培养方面继续努力，以提高毕业生的就业质量和竞争力。
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