辽宁师范大学2018届毕业生就业质量报告分析.docx
#### 就业形势分析辽宁师范大学2018届共有1572名毕业生,其中1485人成功就业,就业率达94.47%。这一数字显示了学校毕业生就业质量的整体情况。根据报告数据,不同专业的就业率存在一定差异,如地图学与地理信息系统专业的就业率仅为52.17%,而法学理论专业的就业率达100%。
#### 求职途径分析根据调查问卷显示,学校举办的招聘活动是毕业生最主要的求职途径,占比77%。其次是社会各类招聘渠道,占比32%。朋友介绍和学校媒体也分别占21%和55%。这些数据反映了毕业生求职过程中的主要途径和渠道。
#### 求职困难与关注点在求职过程中,36.48%的毕业生表示自身定位不合理,期望值过高是主要困难。29.15%的毕业生缺乏长期吃苦耐劳的心理准备。此外,毕业生在择业时最看重用人单位的个人发展前景、薪酬福利待遇、工作发展前景等,其中个人展前景占比最高,达63.47%。
#### 自主创业情况报告显示,部分专业的毕业生存在自主创业的情况。比如比较教育学、俄语笔译、法律等专业的毕业生就业率均达100%。然而,像环境科学、会计学等专业的自主创业率较低,仅为75%和60%。
#### 用人单位招聘情况分析2018年,辽宁师范大学共收到29514个岗位需求,其中21025个有明确的专业限制。用人单位主要集中在辽宁地区,占比94.26%,其中大连地区占50.15%。招聘时间主要集中在春季和秋季两个学期,其中秋季学期占比61.26%以上。
#### 提升毕业生就业质量的工作措施学校通过对毕业生就业能力的调研,发现用人单位对毕业生的综合素质、工作态度、责任意识等方面能力给予较高评价。用人单位对毕业生的各方面能力和综合素质都给出了好或者非常好的评价,这反映了学校毕业生的就业能力得到认可。
#### 就业趋势预测根据2018年的数据分析,辽宁师范大学毕业生的就业率整体较高,但不同专业之间存在明显差异。未来,随着社会经济的发??和行业需求的变化,一些新兴领域可能会成为毕业生就业的热门选择。因此,学校可以根据就业趋势调整专业设置,提前预测行业需求,为毕业生提供更好的就业指导和支持。
#### 结语综合以上数据分析,辽宁师范大学2018届毕业生就业质量总体良好,但仍存在一些挑战和改进空间。通过深入了解就业形势、求职途径、用人单位需求等方面的数据,学校可以更好地指导毕业生就业,提升毕业生的就业竞争力和就业质量。
以上是对辽宁师范大学2018届毕业生就业质量报告的分析与预测,希望能为学校和毕业生提供有益参考。

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