鲁东大学毕业生就业质量年度报告分析

1. 毕业生总体情况

根据鲁东大学2018届毕业生就业质量年度报告显示，共有32个专业的毕业生参与了就业调查。其中，物流工程专业共有76名毕业生，就业率达到100%；地理信息科学、人文地理与城乡规划、自然地理与资源环境等专业的就业率也均达到100%。

2. 就业工作主要

报告中列出了各专业的生源人数和就业人数，例如，财务管理专业有90名毕业生，就业人数为89人，就业率为98.89%；工程管理专业有82名毕业生，就业人数为81人，就业率为98.78%。

3. 用人单位对毕业生存在的不足

调查显示，用人单位对毕业生存在的不足主要集中在"抗压能力差"和"就业期望值过高"等方面。其中，有44.88%的用人单位认为毕业生抗压能力不足，42.52%认为毕业生就业期望值过高。

4. 用人单位对本校就业指导工作和服务的满意度

调查数据显示，用人单位对鲁东大学的就业指导工作和服务整体满意度较高。其中，有20.47%的用人单位表示"很满意"，73.27%表示"较为满意"，5.47%表示"基本满意"，仅有0.79%表示"不满意"。

5. 用人单位筛选毕业生简历时的??响因素

调查结果显示，用人单位在筛选毕业生简历时最注重的三个方面分别是"专业课程"、"学历"和"毕业院校"，选择比例分别为54.33%、52.76%和48.03%。

6. 用人单位录用毕业生时的影响因素

调查显示，用人单位在录用毕业生时最注重的三个方面是"品德修养"、"工作态度"和"稳定性"，选择比例分别为55.91%、53.54%和.61%。
通过以上数据分析，可以看出鲁东大学的毕业生就业情况整体较好，就业率高，受到用人单位的认可。然而，也有一些不足之处，如抗压能力不足、就业期望值过高等问题需要进一步改进。同时，学校的就业指导工作和服务得到了用人单位的肯定，为毕业生顺利就业提供了有力支持。