1. 毕业生就业规模与分布
根据2018届毕业生质量情况调查表，眉山职业技术学院2018年共有2276名毕业生，其中在眉山市就业的人数为492人，占总人数的21.61%。各专业就业人数分布也有所不同，如学前教育有142人就业，初等教育有114人就业，畜牧兽医有31人就业等。3. 毕业生就业困难分析
眉山职业技术学院毕业生就业面临的困难主要包括结构性矛盾、理念性矛盾和体制性矛盾。结构性矛盾导致供求错位，理念性矛盾导致就业期望值过高，体制性矛盾导致用人单位对能力要求不明确。4. 就业工作开展情况
学校紧贴市场需求创新就业工作思路，构建了产教融合的人才培养模式。同时，学校强化组织领导，优化工作条件，夯实工作内容，推进创业指导，为毕业生提供全方位的就业服务。5. 就业工作
教育教学的反馈
毕业生对母校的满意度调查结果显示，学校在教育教学工作上取得了显著提升。同时，学校根据毕业生就业情况为招生专业的调整提供了依据，指明了未来人才培养方案的方向。6. 就业专业与市场需求相关度调查
根据相关度调查结果显示，不同专业的毕业生就业与所学专业的相关度有所不同。例如，财务管理专业的毕业生与市场需求的相关度高达98.79%，而多媒体设计与制作专业的相关度仅为80%。7. 就业区域流向分析
眉山职业技术学院毕业生就业区域主要集中在眉山市，占总人数的21.61%。?同专业的毕业生在就业区域上也有所差异，如学前教育专业毕业生在眉山市就业人数最多，达到142人。8. 就业行业流向分析
根据数据显示，眉山职业技术学院毕业生就业涉及的行业主要包括文化教育、农业、现代服务业、装备制造业等。不同专业的毕业生在就业行业上也有所差异，体现了学校专业设置与市场需求的匹配情况。眉山职业技术学院毕业生就业质量调查及对策分析文章SEO优化稿.docx
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