眉山职业技术学院就业工作全面解析

1. 学院就业工作概况

眉山职业技术学院是一所注重学生就业的高等学府。根据2017年的数据，学院共有2134名业生，其中就业率达到96.7%。这显示了学院在就业工作上的出色表现。

2. 就业工作特点分析

学院紧贴市场需求，创新就业工作思路，以地方主导产业需求为导向，开展高素质技能型人才培养。通过产教融合和校企合作，学院为学生提供了充分就业的机会。

3. 就业困难及应对措施

一些毕业生就业期望值过高，导致就业困难。学院通过加强就业指导、支持自主创业，建立就业援助和重点帮扶制度，帮助学生解决就业问题。

4. 学院创业指导与服务体系

学院推进创业指导，形成完备的就业指导与服务体系。通过开设就业指导课程、建立就业服务队和创业俱乐部，学院帮助学生提高创业意识和竞争力。

5. 就业发展趋势分析

2018年全国普通高校毕业生人数预计到820万人，就业形势严峻。眉山职业技术学院将继续致力于提高学生就业率，适应就业市场的需求。

6. 用人单位对毕业生评价调查

根据用人单位对2017届毕业生的调查，综合评价满意度达到96.7%，专业知识、工作能力与水平等方面得到了肯定。这显示了学院毕业生的优秀素质。

7. 就业工作对教育教学的反馈

学院通过毕业生对母校满意度调查和就业工作问题的分析，为教育教学工作的改革提供了依据。学院将继续优化课程体系，提高学生的就业竞争力。

8. 就业工作的未来展望

眉山职业技术学院将继续加强就业指导与服务，推进学生创新创业活动，为学生提供更多就业机会。学院将不断适应就业市场的需求，培养更多高素质技能型人才。
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