2022届毕业生就业质量报告：就业趋势与择业分析

2022届毕业生就业质量报告

1. 毕业生就业基本情况

2022届毕业生就业质量报告中显示，毕业生的总体规模为163人，就业人数为118人，毕业去向落实率为72.39%。其中，飞行器工程学院的毕业去向落实率最高，达到84.03%。

2. 择业过程与招聘需求分析

根据报告显示，毕业生在择业过程中发现自身求职不足的表现主要集中在专业知识和技能、求职技巧、对企业岗位专业知识的了解以及沟通协调能力。用人单位对毕业生的专业关注度达到100%，其中38.26%的单位非常关注毕业生的专业。

3. 毕业生就业质量调查分析

调查显示，用人单位对学校毕业生的整体满意度为99.33%，其中97.99%表示非常满意。毕业生对母校人才培养的综合满意度为96.06%，其中本科毕业生满意度为96.34%。

4. 毕业生专项就业分析

在国内升学群体分析中，出国（境）群体的毕业去向落实率较高，达到96.58%。未就业群体中，未就业原因主要集中在求职关注因素和择业短板。

5. 就业趋势变化

报告显示，2022届毕业生的毕业去向落实率有所变化，国内升学就业也呈现出一定的变化趋势。用人单位对毕业生的评价整体较高，对毕业生的工作表现和职业能力评价均达到100%。

6. 毕业生及用人单位对就业服务评价

就业服务评价显示，毕业生对就业各项工作的评价较高，用人单位对学校就业服务也给予了较高评价。用人单位对学校人才培养的建议主要集中在思维拓展的训练、创新能力的培养和表达能力的
养。

7. 就业工作

报告中提到了学校积极推动毕业生留赣就业、持续巩固服务航空国防、积极落实精准帮扶、大力开拓就业市场以及开展精细化就业指导等就业工作。
通过以上分析，2022届毕业生就业质量报告展现了毕业生就业情况、择业过程、用人单位需求、就业质量调查分析等多个方面的数据和趋势。这些数据为学校提供了重要参考，帮助学校更好地了解毕业生就业现状，优化就业服务，提升毕业生就业质量。