1. 本科教育基本情况
南京中医药大学翰林学院作为一所应用型医药本科院校,致力于培养具有中医文化特色、实践能力突出、创新能力强的高素质应用型人才。学院共设有20个本科专业和方向,涵盖医、管、理、工、经等5个学科门类,其中医学类专业数量最多,占比55%。截至2023年8月,学校在编教师总数为74人,其中中级职称教师占比最高,达71.6%。
2. 师资与教学条件
学院教师队伍年龄结构整体偏年轻,学校将积极邀请业内专家进行课申报辅导,以提升教师的科研水平。教师学位结构以硕士为主,占比81.1%,博士占16.2%。年龄结构方面,35岁及以下的教师占比最高,为47.3%。
3. 教学建设与改??
学院通过不断改革实践,构建了多样化、特色化的实践教学模式,推动应用型人才培养。实践教学学分在专业中占比较高,体现了学院对实践教学的重视。2022-2023学年学院组织学生参加了江苏省大学生创新创业项目申报,共计13项获得立项。
4. 专业培养能力
学院以中医药学科为核心,协调发展多个学科,培养具有中医文化特色的高素质应用型人才。专业设置方面,学院不断优化专业结构,提升专业内涵建设。医学类专业数量最多,占比55%。学院通过实践教学环节建设,全面更新教学资源,丰富学生专业知识推动学生的综合能力提升。
5. 质量保障体系
学院建立了科学合理的教学质量监控和评价体系,通过数据收集、整理和分析,为教学质量管理和监控提供保障。学院通过质量信息统计、分析、反馈机制,及时将教学质量信息情况反馈给相关个人、学院和部门,以规范管理和持续改进教学质量。
6. 学生学习效果
学院重视学生的发展性素质培养,鼓励学生参加各类创新创业大赛、文体活动、社会实践等。学院每学期进行综合素质测评,将学生实际获得的荣誉、奖励、工作任职、成绩等纳入考核指标,以全面评价学生的?习效果。
7. 特色发展
学院以竞赛为突破口,促进教师教学能力的提升,激励教师提高职业素养和教学能力。学院通过教学竞赛,深挖课程思政的内涵与外延,形成中医药特色鲜明的课程思政精品课程,推动课程思政教学的改革与发展。
8. 问题与建议
学院在评价机制和高水平课题项目建设方面存在一些问题,如评价的针对性和反及时性有待提高,教师队伍的课题申报经验尚显不足。学院将继续完善评价机制,优化内外部评价体系,提升教师的课题申报水平,以实现高质量发展和专业持续改进。