大学生就业情况分析及就业工作建议

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根据浙江省教育考试院数据显示，学校2022届毕业生毕业去向落实率为98.01%，其中签就业议形式就业占34.43%，升学占30.44%，灵活就业比例达到12.22%。毕业去向落实率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指标。

各学院毕业去向落实情况不同，信息与智能工程学院毕业去向落实率最高，达到99.48%，旅游学院、景观生态学院、商学院也均超过98%。不同学院的毕业生就业情况存在一定差异，值得进一步关注和分析。

根据数据显示，学校毕业生平均薪酬水平为5957.43元/月，产品艺术设计专业毕业生薪酬水平相对较高，达到8026.32元/月。薪酬水平是毕业生就业质量的重要指标之一，对不同专业的薪酬情况进行分析有助于了解行业就业趋势。

学校毕业生平均专业相关度为82.8，建筑装饰工程技术、产品艺术设计专业的专业相关度最高，达到100。专业相关度反映了毕业生所学专业与实际工作的匹配程度，对毕业生职业发展具有重要影响。

毕业生受雇工作的就业满意度为88.58%，工作稳定性方面，离职率为52.08%，稳定率为47.92%。就业满意度和工作稳定性是评价毕业生就业质量的重要指标对毕业生职业发展和生活稳定性有重要影响。

用人单位对毕业生综合素质评价高于96%，合作与协调能力满意度最高，达到99.17%。用人单位对毕业生的评价直接反映了毕业生的就业能力和素质，对学校人才培养模式的改进提供重要参考。

针对学校毕业生就业情况，建议学校进一步加强与
业合作，提高毕业生就业质量和薪酬水平；加强专业相关度的培养，提升毕业生就业竞争力；关注毕业生就业满意度和工作稳定性，提供更好的职业发展支持。
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