三门峡职业技术学院2023届毕业生就业质量年度报告分析

三门峡职业技术学院2023届毕业生就业质量年度报告

1. 就业生源结构分析

根三门峡职业技术学院2023届毕业生就业质量年度报告，共有8899名毕业生，其中男生4926人，女生3973人。省内生源占比为7929人，省外生源占比为970人。从性别和生源结构来看学校的毕业生具有一定的性别平衡和地域多样性。

2. 毕业去向落实率分析

报告显示，2023届毕业生的毕业去向落实率为46.12%，其中待就业占比为95.76%，暂不就业占比为2.15%。这表明大部分毕业生在毕业后能够及时找到工作，但也有一部分毕业生选择延迟就业或其他安排。

3. 就业机会充分度评估

根据报告数据，总体就业机会充分度为90.23%，各学院/专业就业机会充分度在不同范围内波动。例如，新能源汽车技术专业就业机会充分度为100%，显示出该领域的就业市场较为乐观。

4. 专业对口度分析

报告指出，专业对口度对毕业生就业至关重要。总体专业对口度为78.73%，不同学院/专业之间存在一定差异。例如，建筑工程技术专业的专业对口度为89.47%，表明该专业毕业生更容易找到与专业相关的工作。

5. 工作满意度调查结果

根据调研数据，毕业生的工作满意度整体较高，总体工作满意度为84.48%。不同学院/专业的工作满意度也有所不同，反映出不同专业领域的就业情况和发展前景。

6. 就业单位满意度评价

用人单位调研数据显示，就业单位对毕业生的满意度普遍较高，用人单位对学校就业创业服务作的评价也较为积极。这表明学校的毕业生培养质量得到用人单位的认可和肯定。

7. 就业质量相关分析总结

综合以上数据分析，三门峡职业技术学院2023届毕业生就业质量整体较高，就业机会充分度和工作满意度均表现良好。学校在专业对口度和就业单位满意度方面也取得了一定成绩，为毕业生的就业和职业发展提供了有力支持。

8. 就业工作及展望

报告中提到了学校在就业创业工作方面的，包括提高政治站位、用好政策、主动作为等方面的措施。未来，学校将继续优化就业服务，加强与用人单位的合作，为毕业生提供更多就业机会和发展空间。
通过对三门峡职业技术学院2023届毕业生就业质量年度报告的综合分析，可以看出学校在毕业生就业方面取得了一定成绩，但也面临一些挑战和改进空间。希望学校能够进一步完善就业服务体系，提升毕业生的就业竞争力，为学生的职业发展打下坚实基础。