2017 届毕业生就业质量年度报告分析

2017 届毕业生就业质量年度报告

毕业生就业基本情况

根据2017 届毕业生就业质量年度报告，毕业生的总体规模呈现出逐年增长的趋势。其中，毕业生的结构分布也在不断变化，各学院/专业的就业率有所不同，从数据中可以看出，不同特征群体毕业生的就业率也存在一定差异。

毕业生就业质量评价与反馈

报告显示，2017 届本科毕业生对工作的满意度整体较高，其中对工作内容的满意度高达99.04%，对职业发展前景和薪酬的满意度也分别达到99.04%和97.86%。此外，毕业生对工作能力的重要度评价中，口头表达能力被认为是最重要的能力，占比高达58.46%。

市场需求与用人单位调查

根据用人单位评价反馈，大多数用人单位对学校就业服务工作表示很满意，其中61.00%的用人单位对学校就业工作表示很满意，36.00%的用人单位对学校就业工作比较满意。此外，用人单位对学校就业信息网站的使用频率也得到了统计，72.00%的用人单位了解并经常登录学校毕业生就业信息网站。

毕业生对母校满意度调查

母校的满意度和推荐度是衡量毕业生对母校教育教学的重要指标之。根据调查数据显示，毕业生对母校的满意度整体较高，对创新创业教育的评价也得到了关注。

就业发展趋势分析

近三年就业发展趋势分析显示，我校毕业生在山东省?就业人数呈现连年大幅上升的趋势，是我校毕业生的主要就业区域。与此同时，毕业生到传统发达省份的就业人数呈下降趋势，这反映了山东省地方社会经济文化发展对毕业生的吸引力不断增大。

就业创业工作特色

就业创业工作特色包括发挥教师教育特色、建设多维就业创业体系、深化"双创理念"以及强化培养环节。这些特色的实施有助于提升毕业生的职业核心竞争力，促进人才培养与社会需求的有效对接。

职业期待吻合度

2017 届本科毕业生对工作的职业期待吻合度高达97.86%，其中认为"符合"的占为58.52%，"一般"的占比为39.34%。这表明毕业生对目前工作与所学专业的职业期待整体较为一致。
这篇文章通过分析2017 届毕业生就业质量年度报告中的各项数据和调查结果，全面展现了毕业生就业情况、就业质量评价、市场需求、母校满意度、就业发展趋势、就业创业工作特色以及职业期待吻合度等方面的内容。通过深入挖掘数据背后的含义，可以更好地了解毕业生就业现状和发展趋势，为进一步提升毕业生就业质量提供参考和指导。