1. 就业情况分析

根据山西同文职业技术学院高等职业教育质量年度报告(2022),2021年全日制在校生人数为6479人,毕业生人数为1633人,其中就业人数为1170人。就业去向中,留在当地就业人数为119人,到西部地区和东北地区就业人数为13人,到规模以下业等基层服务人数为729人,到规模以上企业就业人数为390人,其中到500强企业就业人数为12人。

2. 创新创业数据分析

根据报告,2021年横向技术服务到款额为570.646万元,?向技术服务产生的经济效益为200万元。非学历培训项目数为6项,非学历培训时间为1616学时,非学历培训到账经费为570.646万元。

3. 学院读书交流活动分析

学院读书协会和樊登读书会每周组织一次读书会,内容涵盖了多个主题和书籍。例如,2021年第一期读书会主题为为未知而教为未来而学,由刘国梁主讲;第十七期读书会主题为孩子的品格,由剌晓丽主讲。

4. 国际影响分析

根据报告,2021年全日制国(境)外留学生人数为0人,非全日制国(境)外人员培训量为0人日。在校生服务“走出去”企业国(境)外实习时间为0人日,专任教师赴国(境)外指导和开展培训时间为0人日。

5. 智慧校园建设分析

学院着力构建完善的校区计算机网络系统、通信系统、校园电视系统等,全面实现无纸化办公,初步实现教育教学、管理、后勤服务信息化。数字校园建设的目标是提高教学、管理、服务、技术应用和文化建设的信息化水平,建成专业教学资源库。

6. 高职扩招政策分析

高职扩招是党中央、国务院抓“六稳”、促“六保”的重要,对实现教育强国、人才强国、制造强国、质量强国具有重要意义。2020年高职扩招共计招生884??,注册学生837人。学院高度重视高职扩招工作,坚持以人为本的理念,以扩招对象为中心,开展招生宣传和生源组织。

7. 政策保障措施分析

报告中提到了加强疫情防控、组织社会培训、开展基层宣讲、推进国防教育、做好志愿服务等政策措施。这些措施旨在统筹工作部署,提升服务能力,推动基层发展,强化安全责任,传承奉献精神,保证教学?效。

8. 挑战与展望展望

面临挑战的同时,学院也展望未来。建议学生多读书、注重提高文化素养和思想内涵,强调职业教育的重要性。学院将继续努力,保证教学质量,实现教育强国的目标。
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