陕西师范大学2021毕业生就业质量年度报告综述

1. 陕西师范大学2021毕业生就业情况

根据陕西师范大学2021毕业生就业质量年度报告，2021年共有7608名毕业生，其中本科生占比23.34%，硕士生占比76.66%。男生占比22.25%，女生占比77.75%。毕业生生源区域分布涵盖东部、中部、西部地区，以及省会级城市、地级市和县级及以下地区。

2. 毕业生就业去向落实率

报告显示，2021届硕士毕业生各专业毕业去向落实率在不同专业之间有所差异。例如，软件工程专业的毕业去向落实率为71.43%，而物理学工程专业为50.00%。另外，博士毕业生的毕业去向落实率普遍较高，如化学化工学院为100.0%。

3. 毕业生满意度调查结果

根据调研数据，2021届毕业生的满意度综合评价结果显示，毕业生满意度为80.35%，用人单位满意度为95%，社会满意度为93.20%，总体满意度为86.20%。这反映了学校毕业生就业质量得到了广泛认可。

4. 就业工作成效分析

学校在就业工作中强调责任担当，构建全员参与的就业工作格局。通过多次召开专题会议、发布“就业通报”等方式，提升了就业工作的效果。同时，学校还分类举办就业能力培训活动，打造就业创业师资队伍，搭建学生求职创业服务平台，加强供需对接，为毕业生提供更多就业机会。

5. 就业趋势展望

未来，陕西师范大学将继续坚持就业育人理念，致力于提升就业质量，构建具有学校特色的就业创业工作体系。通过引领毕业生服务国家战略、拓宽就业渠道，帮助毕业生实现更高质量的就业，为学校的发展贡献力量。

6. 毕业生就业单位性质分析

根据数据显示，用人单位的性质多样，包括中初教育单位、高等教育单位、国有企业、机关、民营企业等。这表明毕业生有着广泛的就业选择，也反映了学校毕业生的就业适应性和竞争力。

7. 毕业生生源层次分布

毕业生生源层次分布显示，普通师范生占比78.48%，公费师范生占比21.52%。这映了学校在培养师范生方面的成果，也为未来教育教学改革提供了参考依据。

8. 就业质量综合评价

综合考虑毕业生满意度、用人单位满意度、社会满意度等因素，陕西师范大学在就业质量方面表现出色，为毕业生提供了良好的就业环境和服务，也得到了用人单位和社会的认可。
以上是对陕西师范大学2021毕业生就业质量年度报告的综合分析，展示了学校在就业工作方面的努力和成就。希望学校未来能够继续优化就业服务，为更多毕业生实现更好的就业前景提供支持。
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