陕西邮电职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告综述

毕业生规模

根据陕西邮电职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告显示，共有1170名三年制高职毕业生和89名五年制高职毕业生，总计1259名毕业生参与调查。

毕业生就业率

报告显示，毕业生总体就业率为95.56%，其中三年制高职毕业生就业率为96.21五年制高职毕业生就业率为98.88%。

毕业生就业方式

就业方式多元化，以签就业协议形式就业的比例最高，达到74.63%。升学深造就业率为17.99%，劳动合同就业率为5.47%。

毕业生就业流向

通过就业平台及时提供招聘信息，毕业生就业地域流向主要集中在陕西省，就业单位性质流向多样化。

教学方面需要加强的环节调查显示，毕业生希望学校在教学方面重点加强的环节包括实践实训、专业知识和技能培养、人际交往能力培养以及团队协作能力培养。

就业稳定性分析

约58.01%的毕业生一直未调换工作，显示就业稳定性较高。另有30.02%的毕业生换过1份工作，6.88%的毕业生换过2份工作。

职业发展和职位变化分析

报告指出，44.94%的毕业生在薪资或职位上有过提升，其中13.2%表示薪资和职位均有提升，31.74%表示其中一项有提升。

对学校的总体满意度

调查显示，86.38%的毕业生愿意推荐母校，总体满意度为96.07%，反映学生对学校的认可程度较高。
以上数据和分析展示了陕西邮电职业技术学院2021届毕业生就业质量的情况，为学校提供了有益的反馈和改进方向。