毕业生就业质量报告：用人单位对我校毕业生的满意度分析

1. 用人单位对我校毕业生的工作表现总体满意度情况

根据毕业生就业质量报告（2019中的数据显示，用人单位对我校毕业生的工作表现总体满意度达到了99.19%。这表明我校毕业生在实际工作中展现出了优秀的表现，得到了用人单位的认可和肯定。

2. 用人单位对我校毕业生竞争优势评价情况

调查结果显示，用人单位对我校毕业生的竞争优势评价情况也非常积极。数据显示，有55.84%的用人单位认为我校毕业生具有明显的竞争优势，这反映了我校毕业生在就业市场上的竞争力较强。

3. 用人单位对我校就业服务工作的满意度情况

根据调查数据，用人单位对我校就业服务工作的满意度高达99.73%。这表??我校在就业服务方面取得了显著成绩，得到了用人单位的一致好评。

4. 用人单位对于我校加强就业工作情况

调查结果显示，用人单位认为我校最需要加强的是校企沟通，占?达到了62.63%。此外，还有61.83%的用人单位建议提前向单位推荐毕业生实习，以及47.31%的用人单位认为需要进一步加强招聘会和宣讲会。这些建议为我校今后加强就业工作提供?有益的参考。

5. 用人单位未来愿意继续招聘本校应届毕业生情况

数据显示，有98.92%的用人单位表示未来仍愿意继续招聘我校应届毕业生。这表明我校毕业生在用人单位中享有良好的声誉和认可度，未来就业前景广阔。

6. 用人单位对我校毕业生的满意度综合分析

综合以上数据分析，可以得出结论：我校毕业生在工作表现、竞争优势、就业服务等方面得到了用人单位的高度认可和肯定。用人单位对我校毕业生的满意度整体较高，为我校今后的就业工作提供了有力支持和指导。

7. 用人单位对我校毕业生需求趋分析

根据调查结果显示，未来三年用人单位对应届高校毕业生的需求总体呈增加趋势。有48.93%的用人单位表示需求明显增加或略有增加，这意味着我校毕业生在就业市场上的需求将逐渐增加，为毕业生提供更多就业机会。

8. 用人单位对丏业匹配的注重程度

调查显示，用人单位对专业和职位之间的匹配程度注重程度较高。有54.84%的用人?表示有要求，但可以考虑非对口专业，而22.04%的用人单位认为专业与应聘职位有一定相关性。这表明用人单位更倾向于选择专业与职位相关性较高的毕业生，对专业匹配性要求较高。
以上数据分析表明，我校毕业生在就业市场上具有较强的竞争力和优势，得到了用人单位的高度认可和欢迎。未来，我校将继续加强与用人单位的沟通合作，提升毕业生的就业竞争力，为毕业
的就业和职业发展提供更多支持和帮助。
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