四川护理职业学院2019届毕业生就业质量年度报告分析

1. 就业基本情况分析

2019年，四川护理职业学院共有2320名全日制三年大专毕业生，其中95.73%的毕业生初次就业率高于94.06%的男生初次就业率。专升本的毕业生中，86.67%升学到西南医科大学，13.33%升学到成都中医药大学。

2. 毕业生流向研究

就业方面，66.38%的毕业生签就业协议形式就业，15.56%签劳动合同形式就业，9.05%其他录用形式就业。在就业主要行业分布中，卫生和社会工作行业就业的毕业生占71.57%。

3. 就业质量评估

毕业生月收入平均为3332元，专业对口度达93.17%，工作满意度为93.78%，工作适应度和认同度均高达96.89%。对薪酬满意度为73.91%，福待遇中，餐补占55.17%，公积金占32.13%。

4. 专业与工作对口度分析

毕业生工作与专业对口度为93.17%，其中助产专业毕业生专业对口度最高，达95.77%。工作稳定性分析显示，11.36%的毕业生从未更换过工作，27.27%的毕业生更换工作原因是薪酬待遇差。

5. 职业发展自我评价

毕业生工作现状满意度为93.78%，其中助产专业毕业生工作现状满意度最高，达97.18%。毕业生工作认同情况显示，96.90%的毕业生能够适应目前工作，95.96%对目前工作认同度高。

6. 母校综合评价

母校总体满意度为96.97%，专业课程重要度评价为97.82%，专业实验实训满意度为96.13%。学生工作满意度为95.74%，教育教学水平满意度为97.35%。

7. 就创业指导与工作评价

用人单位对学校的就业服务工作满意度为100.00%，表示愿意继续招聘我校毕业的用人单位占96.88%。母校推荐意愿高达85.44%。

8. 用人单位评价

用人单位对学校的评价显示，就业服务工作满意度为100.00%，继续招聘意愿高达96.88%。学校在就业质量年度报告中展现出了良好的就业质量和毕业生满意度。
以上是对四川护理职业学院2019届毕业生就业质量年度报告的综合分析。通过对各项指标的评估，可以看出学校在就业指导、专业对口度、工作稳定性等方面取得了显著成绩，为毕业生的就业和职业发展提供了有力支持。