2020年毕业生就业质量年度报告分析

就业基本情况

2020年毕业生就业质量年度报告显示，毕业生就业率持续向好，其中毕业生的就业率为8%，毕业去向?布在不同行业和领域。

就业主要特点

毕业生在求职过程中，主要关注就业服务情况和创新创业教育情况。用人单位对毕业生的知识水平需求程度和满意度也有所体现，如人文社会科学知识需求程度为4.29分，满意度为87.50%。

就业发展趋势分析

从毕业去向变化趋势和就业特点变化趋势来看，政府机构/科研或其他事业单位是2020届毕业生主要就业类型，占比为62.41%。同时，毕业生主要就业于300人及以下规模的中小型用人单位，占比为67.05%。

用人单位评价

用人单位对本校就业工作的满意度为90.00%，其中60.00%表示很满意，30.00%表示满意。用人单位希望本校提供的主要支持是提前主动向贵单位推荐毕业生，占比为76.92%。

就业对教育教学的反馈

毕业生认为工作中最重要的通用能力是沟通交流能力（93.64%），其次是团队合作能力（90.91%）和解决问题能力（88.64%）。母校学习经历对各项通用能力的影响也有所体现，如环境适应能力提升较多的比例为49.09%。

就业相关分析

就业质量的综合评价包括福利情况、专业对口率、就业满意度和职业期待吻合度。用人单位对毕业生工作能力的需求程度
满意度也是评价就业质量的重要指标，如职业规范与职业道德的需求程度为4.88分，满意度为100.00%。

改进措施

为提高毕业生就业质量，学校采取了一系列措，如加强组织领导、拓展就业岗位、做好就业帮扶工作等。其中，为288名毕业生发放求职补贴43.2万元，为110名毕业生发放就业困难补贴6.6万元。

总结

综合分析2020年毕业生就业质量年度报告的数据，可以看出学校在就业服务、就业质量和用人单位满意度等方面取得了一定成绩。然而，仍需进一步改进就业帮扶工作，提高毕业生的就业满意度和职发展能力，以适应不断变化的就业市场需求。
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