1. 就业质量概述
2020年江苏省高校毕业生就业调查报告显示,毕业生的就业质量涵盖了充分就业、适配就业、稳定就业、公平就业、高薪就业、导向就业和创业就业七个方面。数据显示,毕业生的初次就业率为80.70%,年终就业率为97.04%,反映了毕业生整体就业情况较为乐观。2. ??业充分性
毕业生的就业充分性主要考察就业率。根据调查数据,不同专业的毕业生初次就业率和年终就业率存在一定差异,如环境工程技术专业的初次就业率为1.92,而社管理与服务专业为0.21。3. 就业适配性
在就业适配性方面,毕业生的综合素质与就业岗位的匹配程度受到关注。数据显示,不同行业的毕业生在工作岗位的适配程度存在差异,如计算机应用技术专业的毕业生在办事人员和有关人员岗位的比例为25.00%,而数控技术专业为53.85%。4. 就业稳定性
毕业生的就业稳定性主要考察离职情况及工作保障。根据调查数据,不同规模用人单位的毕业生工作时长存在差异,如在1001人及以上用人单位就业的毕业生工作时长相对较长,为20.00%。5. 就业公平性
就业公平性主要考察就业歧视问题。数据显示,不同专业的毕业生在不同行业的就业情况存在差异,其中商业和服务业人员的比例较高,为23.81%。6. 就业薪酬
毕业生的就业薪酬是就业质量的重要指标之一。根据调查数据,不同周工作时长的毕业生的月收入存在差异,如周工作时长为55小时以上的毕业生月收入较高,为4464元。7. 就业导向性
毕业生的就业导向性主要考察就业地区和参与基层项目情况。数据显示,不同专业的毕业生在不同行业的工作时长存在差异,如物联网应用技术专业的毕业生在办事人员和有关人员岗位的比例为23.08%。8. 创业带动效应
创业带动效应是毕业生创业的重要影响因素。根据调查数据,毕业生创业与专业相关度为27.78%,创业动机主要是对创业充满兴??、激情(55.56%),创业的主要类型是现代服务类(55.56%)。2020年江苏省高校毕业生就业调查报告SEO文章