毕业生就业调查报告：就业质量、求职难度和创业带动效应全面解析

毕业生就业调查报告

1. 毕业生基本情况

根据文档内容，2022届毕业生的基本情况包括毕业去向落实率、求职周期、求职费用等数据。其中，初次毕业去向落实率为13%，年终毕业去向落实率为14%。这些数字反映了毕业生就业的整体情况。

2. 求职
度

文档中提到了求职难度的维度，包括求职难易程度、求职费用、投递简历份数以及获得录用意向数等指标。数据显示，2022届毕业生的求职难度评分为71，反映了当前就业市场的竞争激烈程度。

3. 创业带动效应

创业带动效应是文档中一个重要的维度，涉及创业基本情况、创业与专业相关度、创业动机与类型等内容。根据文档数据，创业带动效应评分为59，显示出毕业生对创业的积极态度和相关行业的发展潜力。

4. 就业质量概述

就业质量概述是文档中的一个关键内容，包括就业充分性、就业适配性等方面。数据显示，2022届毕业生的就业质量整体评分为28，反映了毕业生就业情况的总体状况。

5. 就业薪酬

文档中提到了就业薪酬的情况，包括月收入、工作时长、薪酬满意度等指标。根据数据，2022届毕业生的月收入平均为45，薪酬满意度评分为55，反映了毕业生对薪酬待遇的整体感受。

6. 就业导向性

就业导向性是文档中一个重要的维度涉及就业单位规模、行业、职位等方面。根据文档数据，2022届毕业生在不同行业的周工作时长分布显示出不同的就业导向性，反映了毕业生的职业选择和发展方向。

7. 就业服务
价与建议

毕业生对就业指导服务的评价与建议是文档中的一个关键内容，包括对就业服务、创新创业教育的评价与建议等。根据数据，2022届毕业生对母校就业指导服务的满意度为90，同时提出了改进的建议，为母校提供了有益的参考意见。

8. 用人单位评价

最后一个维度是用人单位评价，文档中提到了2022届毕业生在用人单位的评价情况。这些数据反映了毕业生在职场中的表现和受到的认可程度，为毕业生未来的职业发展提供了重要参考。
通过以上八个维度的分析，我们可以全面了解2022届毕业生的就业情况，包括就业质量、求职难度、创业态度等方面的数据和评价。这些信息不仅可以帮助母校更好地了解毕业生的就业需求，也为学生提供了有益的就业指导和建议，促进了毕业生就业质量的提升和职业发展的规划。