天津理工大学中环信息学院2020届毕业生就业质量年度报告SEO分析

1. 就业指导与服务的总体安排

根据天津理工大学中环信息学院2020届毕业生就业质量年度报告，学院在就业指导与服务方面做了全面安排。成立工作领导小组，建立三级工作负责机制，持续开展就业服务月、职语工作坊活动，建立"职愿为你"就业咨询室，加强就业指导能力，开展主题教育和就业压力疏导教育，为毕业生提供全方位的就业服务。

2. 推送优质就业信息

学院通过线上线下相结合的方式举办招聘会，引进优质企业入校园，利用学院就业网站和云校招平台推送就业信息，建立就业信息联络员制度，确保及时推送就业信息和政策。

3. 特殊群体帮扶

学院对特殊群体毕业生进行定期就业意向摸底配合人社部门做好求职创业补贴工作，关注贫困家庭学生、残疾学生、少数民族学生就业，建立"一对一"帮扶台账，确保特殊群体毕业生稳定就业。

4. 创新创业指导丰富多样

学院加强众创空间建设，推进创新创业教育，更新课程、培训、活动模式，推动创新创业训练计划项目，大力推进创新创业教育，促进学生创业就业热情。

5. ?院就业工作的主要思路

学院以稳定就业率、提高就业质量为中心，加强学院内涵建设，积极推进应用技术类型高校建设，开展考研辅导、推进国家基层项目，贯彻落实创业政策，构建新机制、新载体，提升毕业生就业竞争力。

6. 就业工作具体

学院广泛开辟毕业生就业途径，加强与社会联系，加强特殊群体就业帮扶，做好就业指导服?工作，构建就业工作例会和人员培训制度，实现毕业生顺利就业，提升毕业生创业、就业服务水平。

7. 毕业生综合素质及用人单位评价

根据调查结果，毕业生在表达、沟通与协调能力、学习态度、专业知识与技术能力等方面受到肯定，大部分毕业生对目前工作满意，用人单位对毕业生的综合素质和工作胜任度也较高，显示学院毕业生的优秀素质。

8. 用人单位对教育教学的评价

通过询问用人单位对学校教育教学工作的建议，了解学校教育教学工作需要改进和加强的方面，用人单位对学校毕业生的思想素质和个人修??、专业、外语、计算机培养情况等方面评价较高，为学校教育教学工作提供有益建议。
天津理工大学中环信息学院2020届毕业生就业质量年度报告SEO分析稿.docx