1. 学院就业指导服务水平提升

根据天津美术学院2016届毕业生就业质量年度报告,学院注重就指导服务水平的提升,通过问卷调查反馈,聚焦问题实施改善,整合资源,为毕业生提供全方位立体化的就业指导。数据显示,毕业生对学院就业指导服务的满意度普遍较高,如对创业教育/?导服务的满意度在90.00%以上。

2. 就业率及毕业去向分析

根据报告数据,总体就业率为100.00%,其中津内就业占比达到65.74%,较去年同期上涨9.56个百分点。此外就业单位性质以企业为主,其中中小型其他企业(民营企业为主)占比最高,达86.58%。

3. 就业单位规模及行业分布

毕业生就业单位规模主要集中在100人及以下(54.47%),其次是101-300人(19.51%)和301-2000人(15.45%)。就业行业分布中,信息传输、软件和信息技术服务业的毕业生薪酬水平相对较高。

4. 就业质量相关分析

报告显示毕业生对目前工作的满意度较高,工作内容满意度为96.75%,职业发展前景满意度为95.93%,薪酬满意度为84.55%。此外,毕业生对工作能力的满足度也较高,口头表达、团队协和技术设计能力得到认可。

5. 就业对教育教学的反馈

毕业生对母校的教育教学评价较高,满意度达到95.71%,72.53%的毕业生愿意向他人推荐母校。这些数据为学院在教育教学改革、人才培养等方面提供重要参考价值。

6. 就创业工作分析

学院通过开拓就业市场、利用新媒体手段、全程化就业指导等措施,积极推动创新创业教育,提供全方位就业信息,加强品牌活动,如"职场嘉年华"系列活动,以提高毕业生就业质量。

7. 就业发展趋势分析

报告指出,毕业生规模增加,初次就业上升,签约就业为主流,津内就业为主,服务地方经济发展为主旋律。这一趋势反映了学院着眼于培养适应地方经济发展需要的应用型人才的定位。

8. 就业服务体系建设

学院通过多场次、多层次招聘会、新媒体手段提供全方位就业信息、全程化就业指导等措施,不断完善就业服务体系,为毕业生提供更多更丰富的就业机会,提高就业服务水平。
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