天津师范大学学生就业工作情况分析及就业指导措施

天津师范大学学生就业基本情况

天津师范大学的学生就业工作一直备受关注。根据2017年的数据?计，我校毕业生中有28%来自家庭经济困难背景，77%为女生，少数民族学生数量也相对较大。这些数据显示，学校面临着就业困难毕业生比例较高的挑战，就业形势日益严峻。

就业指导措施的实施

学校在2017年采取了一系列就业指导措施。其中，召开了学生就业创业工作会议，校领导高度重视就业工作，提出了具体要求和措施。在就业工作实施方面，学院扩大了招聘会的规模和场次，共组织了14场次的小型或中型招聘会。此外，学校还加强了就业信息化水平，提升了就业指导服务体系，全面提升学生综合素质，加强就业教育与实践，努力实现学生就业能力和就业满意度的提升。

升学情况分析

根据数据统计，2017届本科毕业生中，有309人升学至天津师范大学，24人升学至南开大学，18人升学至天津大学等。此外，还有一部分学生考取了双一流建设高校，如南开大学、北京师范大学等。这些数据反映了学生的升学趋势和选择。

签约各类教学单位情况分析

随着我国经济增长进入"新常态"，高校毕业生规模不断扩大，就业岗位未见明显增加的形势日益显现。学校围绕国家经济发展需要，努力实现人才培养、社会需求与学生就业的有效互动。然而，就业困难毕业生比例较大，就业形势依然严峻。学校需要进一步细化促进就业的想法和，加强与用人单位的联系与合作，提高就业服务质量与水平。

就业引导与教育

为了帮助学生更好地就业，学校加强了就业引导与教育工作。通过全程就业指导，包括入学教育、职业规划、求职技巧等方面的指导，学生的就业能力得到全面提升。此外学校还鼓励毕业生多途径、多形式就业，支持自主创业，提升创新创业意识和能力。

人才培养模式创新

为了更好地适应社会需求，学校加快推进学生订单式培养模式，与企业合作建立实习基地，实现就业招聘与学生信息系统的有效对接。通过培养学生专业知识的基础上，选拔优秀人才，与单位进行协同培养，提高就业服务的精准度。

关注就业困难学

学校全面助力学生发展，对于就业困难学生采取有针对性的帮扶措施。加大对这部分学生的帮扶力度，广泛宣传国家重点帮扶政策，助其树立正确的就业观念，提升就业竞争力。
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