天津师范大学就业工作全面分析

1. 学校就业指导工作的全面展开

天津师范大学在学生就业工作中展现出了全员参与、全程指导、课程建设、深入调研、岗位实习、资源整合、重点帮扶、培训加强等八个方面的特点。校内就业招聘会、就业信息网、就业实习基地等多种就业服务形式的全面展开，为学生提供了广泛的就业信息和实践机会。

2. 就业率和就业形势的数据分析

根据数据统计，2016年天津师范大学的毕业生总体就业率为89.96%，其中签约率为31.68%。不同学历层次的毕业生就业情况也有所不同，本科生就业率为92.10%，研究生为76.03%，高职生为99.58%。就业困难毕业生比例较高，占80%左右，其中女生比例较高，家庭经济困难生比例达到28%。

3. 学校就业指导工作的成果与挑战

通过全员参与、全程指导、课程建设、深入调研、岗位实习、资源整合、重点帮扶、培训加强等八个方面的工作，学校在就业指导工作中取得了一定成绩。然而，就业形势依然严峻，就业困难毕业生比例较高，就业主渠道不明显，就业地区流向集中等问题仍然存在，需要进一步加强和改进。

4. 学校就业工作的特色与优势

天津师范大学在就业工作中注重全员参与，建设专业化工作队伍，开展多样化的就业指导活动，加强课程建设，深入调研，稳步拓展就业渠道，整合资源，促进就业服务网络化，重
帮扶就业困难群体，加强培训等方面展现出了独特的特色和优势。

5. 未来发展方向与挑战

面对就业形势的挑战，天津师范大学需要进一步加强就业指导工作，提高就业率和签约率，拓展就业渠道，加强与用人单位的合作，加强学生的职业技能培训，提高学生的就业竞争力，促进学生一专多能，为学生提供更多的就业机会和发展空间。
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