2021Report_on_Quality_of_Employment_Tianjin_Medical_University

#### 1. 就业去向分析2021年,天津医科大学共有243名毕业生,其中本科生1175人,研究生1255人。截止到12月17日,整体毕业去向落实率为80%。本科生就业率为78.64%,硕士生为81.28%,博士生为81.25%。其中,签约就业的比例分别为本科生21.79%,硕士生57.48%,博士生76.56%。另外,有部分毕业生选择升学、出国或其他形式就业。本科生中,有54.30%选择升学,1.53%选择出国,13.02%选择其他录用形式。
#### 2. 就业单位性质分析2021年毕业生中,专业对口情况较好,尤其是医疗单位就业比例较高。硕士生和博士生签约单位主要集中在医疗单位,占比分别为66.23%和85.81%。本科中,43.08%选择签约医疗单位,且以签约三级医疗单位为主。
#### 3. 就业地区流向分析本科生中,选择留津就业的比例为53.73%,呈逐年上升趋势。硕士生中,有21.35%选择留津就业,但比疫情前下降了5.03个百分点。博士生留津就业比例逐年下降,更多选择回生源地就业,占27.27%。
#### 4. 学校就业工作学校在2021年加强组织领导,优化就业作队伍,创新工作模式,穷尽办法力保就业稳定。通过建立职业规划教育体系、精准化就业指导服务体系,以及个性化困难生就业帮扶机制等,全力推进毕业生就业工作。
#### 5. 毕业生质量跟踪情况学校近年来委托第三方机构对毕业生培养质量进行跟踪调研,发现毕业生整体素质逐年提高,就业竞争力和质量较高。毕业生对现状的满意度逐年上升,工作与专业相关度高,就业服务满意度也较高。
#### 6. 展望与建议综合分析显示,天津医科大学在毕业生就业工作中取得了显著成绩,但仍有提升空间。未来,学校可进一步加强与用人单位的合作,提升就业指导服务水平,加强对毕业生的个性化帮扶,以及持续跟踪毕业生质量,为学生提供更好的就业保障。
#### 7. 结语综上所述,天津医科大学2021年毕业生
业质量整体良好,学校在就业工作中采取了一系列有效,为毕业生顺利就业提供了有力支持。希望未来学校能够持续改进就业工作,为学生的职业发展和未来打下坚实基础。
#### 8. 数据统计根据天津医科大学2021届毕业生就业情况表,截至12月5日,本科生中有60.92%选择京津冀地区就业,硕士生中有47.99%选择该地区就业,博士生中有55.84%选择该地区就业。
以上为天津医科大学2021年毕业生就业质量综合分析与展望。

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