天津医科大学2023年毕业生就业质量报告分析与展望

1. 就业质量分析

根据天津医科大学2023年毕业生就业情况数据显示，截至9月1日，全校2631名毕业生中，本科生就业率为83.65%，硕士生为86.18%，博士生为91.23%。其中，本科生中有20.79%签约就业，硕士生中有52.97%签约就业，博士生中有84.21%签约就业。这些数字反映了学校毕业生就业质量的整体情况。

2. 毕业生继续深造情况

从数据中可以看出，本科生国内升学人数逐年增加，2023年达到728人，其中83.79%考取"985" "211院校。研究生继续读博情况也呈稳步增长，2023年有268人升学，升学率为23.74%。这表明学校毕业生在继续深造方面有着积极的态度和表现。

3. 就业单位性质分析

4. 就业地区流向趋势

2023年本科毕业生选择留津就业比例为58.21%，硕士生留津就业情况开始"回暖"，博士生留津就业比例逐年增高。学校积极响应国家战略，为"健康中国"建设服务，毕业生在"京津冀"和"一带一路"地区就业比例也呈现稳定增长。

5. 就业工作分析

学校在2023年加强组织领导，优化工作队伍，创新工作模式，建立包联机制，开展职业规划教育等多项。特别是创新的"一枚公章管到底"就业工作模式，使就业指标冲至85.56%，工作效率大幅提升。

6. 毕业生质量跟踪情况评估

第三方机构对毕业生培养质量进行跟踪调研显示，学校毕业生整体素质逐年提高，就业竞争力强，工作适应性强。毕业生对就业服务满意度高，工作与专业相关度达90%，就业稳定性好，反映了学校就业质量的不断提升。

7. 展望与未来发展

综合以上数据分析，天津医科大学在毕业生就业工作中取得了显著成绩，但也面临着挑战和机遇。来，学校将继续优化就业服务体系，加强与用人单位合作，提升毕业生就业竞争力，助力学校毕业生实现更好的就业前景。
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