天津医科大学2019年就业质量报告分析与就业工作全面解读

天津医科大学2019年就业质量年度报告

1. 就业基本情况分析

根据天津科大学2019年就业质量年度报告显示，2019年共有2152名毕业生，其中本科生1054人，研究生1098人。毕业生中男性705人，女性1447人，少数民族214人。就业率方面，截止到8月1日?学校整体就业率为80.76%，其中本科生就业率为82.54%，硕士生为78.81%，博士生为80.54%。

2. 毕业生升学情况分析

2019年，天津医科大学本科生升学比例逐年提高，本科毕业生中有493人考取985、211院校，继续深造的人数也有所增加。硕士研究生中，有119人选择升学，升学率略有增长。

3. 毕业生就业单位性质分析

就业单位性质方面，2019年毕业生专业对口情况较好，较多毕业生选择到医疗单位就业。博士生主要就业于高等教育单位和医院，硕士生主要去向为一般医疗卫生单位，而本科生则更多选择企业、公司就业。

4. 毕业生就业地区流向分析

毕业生就业地区主要集中在重点城市，但与前一年相比，就业地区分布有所变化。本科生赴西部地区就业比例有所提高，而硕士、博士毕业生就业地区流向更为平均，向西部地区和其他省市就业的人数逐渐增多。

5. 2019年就业工作

结合学校"双一流"建设，天津医科大学将就业指导工作作为人才培养的重要环节。通过职业规划教育全覆盖、就业指导全覆盖、困难生帮扶全覆盖、导师引领全覆盖以及跟踪评价全覆盖等，全面提高学生的职业规划意识和职业素养，持稳定的就业率。

6. 就业信息统计

根据报告数据显示，学校审核就业单位505家，发布招聘信息1360条，提供就业岗位9725个。同时，44名经济困难毕业生获得求职补贴共计132000，得到了学校的帮扶。

7. 用人单位评价

调查显示，用人单位对应届毕业生总体满意度高达97%，主要认可学生的专业对口和能力结构。用人单位表示未来愿意继续招聘本应届毕业生，显示出对学校专业设置和学生培养的认可。

8. 结语

综合分析天津医科大学2019年的就业质量报告和就业工作，学校在就业指导、职业规划教育、学生帮扶等方面取得了显著成效，为学生顺利就业和职业发展提供了有力支持。
以上是对天津医科大学2019年就业质量报告的综合分析和解读。