天津医科大学2018年就业质量年度报告分析

Quality_of_Employment_Report_Tianjin_Medical_University_2018

#### 1. 天津医科大学2018年就业基本情况分析2018年，天津医大学共有2294名毕业生，其中本科生1141人，硕士生923人，博士生125人，专科生105人。毕业生就业率整体为82.26%，其中本科生就业率为84.14%，硕士生为79.96%，博士生为80.8%，?科生为83.81%。就业形式包括签约、升学、出国、其他就业形式等，其中签约就业占比最高。
#### 2. 天津医科大学2018年毕业生升学情况分析2018年，毕业生升学比例逐年提高，本科生考取985、211院校人数比例上升，出国留学和深造人数也有所增加。毕业生升学率整体提升，考研人数增加，留学人数也有所上升。
#### 3. 天津医科大学2018年毕业生就??单位性质分析2018年毕业生中，去医院就业的人数所占比例较高，尤其是博士、硕士研究生毕业生。本科生去企业、公司就业的人数逐渐增加，专科生则以去企业公司就业为主。
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4. 天津医科大学2018年毕业生就业地区流向分析毕业生就业地区主要集中在天津地区，本科生有一部分选择赴西部地区就业，硕士生和专科生则更多选择其他省市就业。西部地区和基层就业情况也得到关注和支持。
#### 5. 天津医科大学2018年就业工作分析学校结合"双一流"建设，加强就业指导工作，构建精细化的就业指导服务体系。学校建立了信息平台，举办多场招聘会和宣讲会，为毕业生提供就业岗位。同时，学校实行困难生帮扶体系，打造专业化的职业发展教育体系，实现科学化招生就业联动管理体系。
#### 6. 天津医科大学2018年就业质量提升分析通过精细化的就业指导服务、动态化的困难生帮扶体系、专业化的职业发展教育体系以及科学化的招生就业联动管理体系，学校成功提升了毕业生就业率和就业质量。学校对毕业生的就业意愿进行分类服务，加强与用人单位的联系，为学生提供更多就业机会和支持。
#### 7. 天津医科大学2018年就业展望随着学校就业工作的不断完善和提升，天津医科大学未来的就业展望将更加广阔。学校将继续加强就业指导服务，促进学生职业发展能力的提升，为毕业生提供更多就业机会和支持，助力他们顺利就业和发展。
#### 8. 结语天津医科大学2018年就业质量年度报告显示，学校在就业工作方面取得了显著成绩。通过不懈努力和各项的实施，学校成功提升了毕业生就业率和就业质量，为学生的
业发展和社会需求的紧密结合做出了积极贡献。
以上是对天津医科大学2018年就业质量年度报告的综合分析和展望。
（字数：约800字）