2019届毕业生就业质量分析及展望

毕业生规模

2019年，共有3419名毕业生参与就业，其中90.61%的毕业生成功找到工作机会。

就业结构

根据数据显示，不同专业的就业率存在差异。例如，行政管理、社会体育、小学教育等专业的就业率均达到100%，而中外合作视觉传达设计、药物制剂技术等专业的就业率较低。

就业率h4>整体就业率为90.61%，其中本科毕业生的就业率高于专科毕业生。值得注意的是，英语、食品质量与安全、旅游管理等专业的就业率较高，而中药学、音乐学、学前教育等专业的就业率相对较低。

毕业去向

数据显示，46.08%的本科毕业生选择签订就业协议书，20.25%选择签订劳动合同就业。而专科毕业生中，53.14%选择其他录用形式就业，15.42%选择签订就业协议书。

就业流向

毕业生的就业流向多样化，包括升学、出国留学、待就业、自主创业等。其中，有部分毕业生选择参加国家基层项目就业，应征义务兵或自由职业。

未就业原因

部分毕业生选择不就业的原因包括拟升学、求职中、暂不就业等。数据显示，共有28名毕业生暂未就业。

毕业生薪酬情况

调查显示，约35%的毕业生月薪在2000元至2500元之间，47%的毕业生月薪在其他区间。

就业岗位与专业对口率

毕业生就业岗位与所学专业的对口率是衡量就业质量的重要指标
一。根据数据，部分专业的毕业生就业岗位与所学专业不完全对口，这可能影响到毕业生的工作满意度。
以上数据反映了2019届毕业生就业情况的一部分，学校将继续努力提升就业质量为毕业生提供更好的就业服务和指导。
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