同济大学浙江学院2021届毕业生就业质量年度报告分析与解读

同济大学浙江学院2021届毕业生就业质量年度报告

1. 总体就业情况分析

据报告数据显示，2021届毕业生总人数为2523人，其中男生1254人，女生1269人。总就业人数为2301人，就业率达91.20%。其中，去单位就业的人数占75.31%，出国出境65人，考取国内研生155人，自主创业34人，未就业222人。

2. 毕业生性别与专业分布分析

男女生就业人数基本持平，但男生在应征义务兵、自主创业等方面比例较高。就业率最高的专业为德语、材料科学与工程，就业率达100%。

3. 毕业生生源地与就业地分析

大部分毕业生选择留在浙江就业，尤其集中在杭州、嘉兴、宁波等地。就业吸引力较高的地区为上海、杭州和嘉兴。

4. 就业类型与单位性质分析

就业类型多样化，包括去单位就业、出国出境、考取研究生、自主创业等。大部分毕业生选择在民营企业就业，占比69.67%，其次是国有企业和三资企业。

5. 毕业生就业行业分析

主要就业行业集中在制造业、建筑业、金融业、信息技术服务业等领域。毕业生在这些行业中找到了广泛的就业机会。

6. 就业地域选择与发展对比

就业地域选择受到经济发展水平、生活环境等因素影响。嘉兴、上海、杭州等地就业人数较多，显示出学校地方经济发展??贡献。

7. 未就业情况分析

未就业毕业生中，有一部分准备考研、出国深造或在等待合适工作机会。部分专业的未就业率较高，需要进一步关注和支持。

8. 毕业生升学情况与国内外就业分析

毕业生中有一部分选择升学深造，国内外研究生录取率较高。出国出境的毕业生主要选择英国、澳大利亚、德国等国家进行深造。
通过以上维度的分析，可以更全面地了解同济大学浙江学院2021届毕业生的就业情况和发展趋势。毕业生的就业选择受多方面因素影响，学校在引导和支持学生就业方面还有进一步的优化空间。