提升毕业生就业质量：温州理工学院2023届毕业生就业情况分析

温州理工学院2023届毕业生就业质量分析报告

一、毕业生规模和结构分析

根据温州理工学院2023届毕业生就业质量年度报告，学校2023届共有3070名毕业生，其中男生1320人，占43.00%，女生1750人，占57.00%。男女比例为1：1.33。

二、业去向落实率变化趋势

近三年毕业去向落实率始终保持在92.60%及以上水平，2021届为95.17%，2022届为95.18%，2023届为92.60%。毕业生就业状况良好。

三、工作满意度分析

2023届毕业生对目前工作的满意度为84.90%，其中非常满意占47.35%，满意占22.11%，比较满意占15.44%，不太满意占13.74%，非常不满意占1.36%。

四、专业相关度评价

根据第三方调研数据，毕业生对工作与所学专业的相关情况进行评价。工商管理专业毕业生的工作满意度达到100.00%，显示专业相关度较高。

五、职业期待吻合度分析

职业期待吻合度评价维度包括"非常符合"、"符合"、"比较符合"、"不太符合"、"非常不符合"和"无法评价"。毕业生对职业期待吻合度的占比为35.99%为一般，40.68%为比较有信心。

六、工作稳定性评估

2023届毕业生离职率为24.83%，主要原因为"发展前景有限"（31.78%）和"工资福利较差"（24.38%毕业生更换工作次数主要集中在1次（14.29%）。

七、社会保障情况调查

2023届毕业生目前工作拥有的社会保障主要为"有五险一金"（62.61%），其次为"仅有五险"（25.07%）。

八、职业能力评价

用人单位对学校人才培养的评价中，综合素质培养（60.82%）、专业基础知识教育（34.33%）和敬业精神和社会责任感（29.10%）是重点加强的方面。
以上数据和分析展示了温州理工学院2023届毕业生就业情况的多个维度，为提升毕业生就业质量和就业满意度提供了重要参考。