温州职业技术学院2022届毕业生就业质量调查与分析

1. 毕业生就业意向调查

根据温州职业技术学院2022届毕业生就业意向调查数据显示，约39.60%的毕业生有继续升学的意向，而50.80%的毕业生选择及时就业。此外，40%的毕业生倾向于去其他事业单位就业，20.39%倾向于国有企业，15.36%倾向于民营企业，7.12%倾向于政机关，还有4.23%的毕业生选择自主创业。

2. 毕业生就业率统计

截至2022年8月31日，温州职业技术学院2022届毕业生总就业人数为4300人，总就业率高达98.38%。各专业就业人数和就业率数据详见表格，其中某专业就业人数为XXX人，就业率为XX%。

3. 就业单位性质偏好分析

调查显示，2022届毕业生中40%倾向于其他事业单位就业，20.39%倾向于国有企业，15.36%倾向于民营企业，7.12%倾向于政府机关，还有4.23%选择自主创业。这反映了毕业生对就业单位性质的偏好。

4. 就业薪酬期望分析h4>根据数据，2022届毕业生对薪酬的期望较高，35.25%的毕业生期望起薪在4500-5000元之间，20.62%期望在5000-5500元，15.11%期望8000元以上。这反映了毕业生对薪酬的期望值。

5. 就业困扰因素调查

调查显示，80.92%的毕业生认为缺乏实践和工作经验是求职中的主要困扰因素，6.8%认为就业信息不足，3.86%认为缺乏求职验和技巧。学校将加强在这些方面的指导和服务。

6. 毕业生对就业指导与服务需求

数据显示，2022届毕业生对就业指导与服务需求主要集中在面试技巧培训（32.31%）、提供优质的招聘信息（20.81%）、职场人际关系处理指导（20.16%）等方面。学校将根据需求加强相应服务。

7. 用人单位对毕业生评价

用人单位对温州职业技术学院2021毕业生的综合素质评价高达98.53分，高于全省高职平均水平0.58分。这反映了毕业生在用人单位中的表现和受欢迎程度。

8. 毕业生对母校满意度调查

根据数据，温州职业技术学院2021届毕业生对母校的总体满意度为98.95分，高于浙江省平均水平5.82分，高于全省高职院校平均水平4.45分。这表明毕业生对母校的满意度较高。
以上数据和分析反映了温州职业技术学院2022届毕业生就业情况和就业质量，为学校提供了有益的参考和改进方向。