武汉船舶职业技术学院2021年毕业生就业质量分析报告

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根据武汉船舶职业技术学院2021年毕业生就业质量年度报告显示，毕生的总体毕业去向落实率为67%，其中不同性别毕业生的毕业去向落实率有所差异，男生为70%，女生为64%。此外，毕业生在湖北就业的比例为31%，主要就业城市分布在表1-11中有
细数据。

根据图2-1，毕业生平均收到面试机会6.0次，平均求职时间为2.1个月。毕业生对就业服务工作的总体满意度为92%，其中认为就工作需要改进的方面主要是就业指导服务针对性不强，缺乏个体指导。

图3-1显示，毕业生的工作与专业相关度为58%，其中选择与专业无关作的主要原因是迫于现实先就业再择业、专业工作不符合自己的职业期待。各二级学院及专业的专业相关度数据在图3-2中有详细展示。

根据图2-9，毕业生接受的创新创业教育主要是创业教学课程（73%），其中认为有帮助的占86%。创新创业教育的开展有助于培养毕业生的创新意识，同时营造学校创新氛围。

根据图6-2，用人单位对本校应届毕业生的总体满意度为96%，其中有42%表示很满意，有54%表示满意。用人单位对毕业生工作能力、个人素质、知识平的需求程度及满意度在图6-4、6-5、6-6中有详细数据。

用人单位对本校就业工作的满意度为94%，其中有31%表示很满意，有63%表示意。用人单位希望本校提供的支持主要是提前主动向贵单位推荐毕业生、提前在学校发布贵单位的用人信息，具体数据在图6-7、6-8中有展示。

毕业生对母校的教学满意度为74，各二级学院毕业生的教学满意度在图5-2中有详细数据。毕业生对教学设施满意度为81，工作中最重要的通用能力及增值情况在图5-9中有展示。

根据报告，毕业生就业质量稳步提升，对本地服务贡献程度较高，制造业优化升级为毕业生就业提供更多选择。建议学校紧贴现代化综?交通运输体系建设需要，动态调整优化专业布局，持续完善疫情防控常态化背景下的就业指导与服务工作。
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