武汉船舶职业技术学院2021年毕业生就业质量综合分析

毕业生就业基本情况

武汉船舶职业技术学院2021年毕业生就业质量报告显示，毕业生的总体毕去向落实率为74%，其中不同性别毕业生的毕业去向落实率分别为14%和17%。各二级学院毕业生的毕业去向落实率变化趋势显示，士官学院和建筑工程与设计学院的毕业生就业相关度较高，分别为86%和83%。

就业相关分析

根据数据显示，毕业生的工作与专业相关度为58%，其中商务贸易学院、计算机信息技术学院和经济与管理学院的工作与专业相关度较低，分别为42%、42%和43%。毕业生对用人单位的就业现状整体满意度为53%，对用人单位的就业满意度为54%。

就业主要特点

毕业生的求职过程中，平均收到面试机会6.0次，收到录用通知数平均为3.7份，平均求职时间为2.1个月，求职所花费用为449元。毕业生对就业服务工作的总体满意度为92%，认为就业工作需要改进的方面主要是就业指导服务针对性?强和招聘会及招聘信息提供不足。

教育教学评价

毕业生对母校的教学满意度为78%，其中商务英语和数控技术专业的教学满意度为100%，而电子商务技术专业的教学满意度为81%。毕业生认为教学最需要改进的是实习和实践环节不够，无法调动学生学习兴趣。

用人单位评价

用人单位对本校毕业生的总体满意度为96%，其中有42%表示很满意，有54%表示满意。用人单位对毕业生工作能力的需求程度较高，对职业规范与职业道德能力的需求程度为4.5分，满意程度为94%。

能力培养评价

毕业生认为工作中最重要的通用能力是团队合作，认为在校期间该项能力有增值的比例为87%。用人单位对毕业生的个人素质和知识水平的需求程度较高，对积极的工作态度和专业知识的需求程度分别为4.5分和4.3分。

总结

综合分析显示，武汉船舶职业技术学院在毕业生就业质量方面取得了一定成绩，但仍有改进空间。学校在教学和就业指导方面需要进一步提升以满足学生和用人单位的需求，促进毕业生更好地就业和发展。
武汉船舶职业技术学院2021年毕业生就业质量分析报告.docx