西安财经大学行知学院2022年毕业生就业质量综合分析报告

1. 毕业生就业基本情况

根据西安财经大学行知学院2022年毕业生就业质量年度报告显示毕业生的毕业去向落实率为平均73%，其中待就业的毕业生占比较高，如旅游管理（专升本）100.00%、人力资源管理（专升本）96.55%、市场营销94.29%等。这些数字反映了毕业生的就情况和待就业的比例。

2. 用人单位对毕业生满意度

根据调查数据，用人单位对本校应届毕业生的总体满意度高达100.00%，其中很满意的比例为55.00%。这表明用人单位对毕业生的工作能力、素质和知识水平持肯定态度。

3. 用人单位愿意继续招聘本校毕业生的比例

调查显示，聘用过本校应届毕业生的用人单位中，100.00%表示愿意继招聘本校毕业生。这反映了用人单位对毕业生的认可和信任。

4. 用人单位对毕业生工作能力需求

用人单位对毕业生的工作能力需求程度较高，特别是团队合作能力、压力承受能力、时间管理能力、沟通与交流能力等方面。这些能力的需求程度和满意度均较高，表明毕业生在这些方面得到用人单位的认可。

5. 用人单位希望学校提供的支持

用人单位希望学校能提前主动向单位推荐毕业生、提前安排毕业生在单位实习等支持，其中提前安排毕业生在单位实习的比例高达78.26%。这表明用人单位对学校的支持期望。

6. 培养过程中需要引入用人单位参与的主要环节

在培养过程中，用人单位希望更多参与学生实习实践和确定学生需要具备的核心能力等环节。这反映了用人单位对毕业生培养过程的望和建议。

7. 就业对教育教学的反馈

毕业生对母校的推荐度、满意度以及教学满意度等方面的数据显示在报告中，这些数据反映了毕业生对学校教育教学质量的评价和反馈。

8. 就业发展趋势分析

毕业去向落实率变化趋势、主要行业类需求变化趋势、就业质量变化趋势等数据在报告中有所体现。这些趋势分析为学校和用人单位提供了就业发展的参考依据。
以上维度的分析和数据展示，为西安财经大学行知学院2022年毕业生就业质量提供了全面的评估和展望。
西安财经大学行知学院2022年毕业生就业质量综合分析报告