1. 就业基本情况分析
根据2023年西安财经大学行知学院毕业生就业质量年度报告显示,毕业生的毕业去向落实率为8%,其中不同性别毕业生的毕业去向落实率有所不同,男生为9%,女生为7%。此外,不同生源毕业生的毕业去向落实率也存在差异,生源地在城市的毕业生为10%,而生源地在农村的毕业生为6%。2. 就业流向趋势分析
根据报告显示,该校2023届毕业生中,约68.85%选择在民营企业/个体就业,17.83%在国有企业就业,9.02%在政府机构/科研或其他事业单位就业,2.46%在中外合资/外资/独资企业就业,1.84%在民非组织就业。这表明毕业生更倾向于选择在民营企业就业。3. 就业质量变化趋势分析
根据数据显示,不同专业的毕业生就业质量存在差异。以财政学专业为例,该专业毕业生的就业满意度为68.57%,专业契合度为2.86%,月收入变化趋势为6.67%。而旅游管理专业的毕业生就业满意度为68.42%,专业契合度为5.26%,月收入变化趋势为0%。4. 用人单位评价分析
根据用人单位对该校毕业生的总体满意度数据显示,用人单位对该校毕业生的总体满意度为97.50%。此外,有97.50%的用人单位表示愿意继续招聘该校毕业生,表明用人单位对该校毕业生的认可度较高。5. 能力、素质、知识
求分析
用人单位对毕业生工作能力的需求程度及满意度也是关键指标之一。数据显示,用人单位对毕业生的沟通与交流能力需求程度最高,达到4.65分,满意度为97.44%。此外,团队合作能力、时间管理能力等也是用人单位重点关注的能力要求。6. 就业发展趋势分析
根据报告显示,毕业去向落实率变化趋势呈现上升趋势,不同类型用人单位需求变化趋势也在逐渐增加。此外,就业地区变化趋势显示,毕业生主要就业省份的变化趋势也值得关注。7. 就业对教育教学的反馈分析
毕业生对母校的推荐度、满意度以及教学满意度等数据反映了毕业生对教育教学的反馈。根据报告显示,毕业生对母校的推荐度和满意度普遍较高,对教学满意度也有不错的评价。8. 就业质量整体评价
最后,根据用人单位评价数据,毕业生的就业质量整体评价为56%,开拓就业市场,毕业生签约就业占比较高。这表明毕业生在就业市场上的竞争力较强,得到用人单位的认可和青睐??2023年西安财经大学行知学院毕业生就业质量年度报告